蔚迈x执牛耳x她媒:浅谈从客体到主体,“她”文化的商业实践
企业文化案例:达能达能的管培生轮岗制度,打破传统部门壁垒,鼓励员工跨领域学习与成长。这一机制不仅为员工提供了广阔的职业视野和多维度技能提升的机会,更为女性员工在生育休假或其他生活事件后重返职场提供性别平等的优化。达能开放科研中心成人健康研究和开放创新负责人王旖特别强调了这个机制的必要性:“通过内部轮转,...
4.3全职内推更新版 | 本周校招&社招重点推荐保过岗位(带简历咨询)
起薪8-10K,支持总部渠道采销及供应链管理,限2023.1-2024.6毕业市场营销/供应链等商科专业应届生,有快消零售实习经验优先,七险一金+年终奖丰厚+福利待遇超丰,已经自行投递的人选无法内推,春招沃尔玛财务BP管培生,base深圳,起薪9-11K*13,将在财务管控,业务绩效管理,业务财务部门轮岗,限2023.1-2024.9毕业海归硕士,...
全职推荐 | 本周校招&社招重点推荐保过岗位(带简历咨询)
11.达能销售管培生,北上广,(春招快消巨头达能集团销售管培生,base北上广,起薪12K,组织和管理一线销售资源,在总部及区域之间进行至少3个关键岗位轮岗;接受2022.1-2024.8之间毕业的应届生及往届生,专业不限+有快消营销实习经验优先;已经自行投递的人选无法内推),作为一家跨国食品饮料公司,达能在基础乳制品和植物...
世界500强校招:达能2023管培生网申进行时
达能HR:达能的校招分为春招和秋招,本次秋招启动的是管培生项目。三年的管培生项目分短期和中长期两个阶段的目标,从中长期看目标是成为“FutureLeader”。据了解,一般应届生成长为经理的大致时间平均在6年,而达能搭建了一个快车道让MT(管培生)能够在三年时间快速实现从职场新人到职业经理的转变。基于以上定位,达...
除夕夜,达能收到管培生“求助”微信;今天,捐赠再升级累计近1500万!
实际上,达能的驰援行动,早在除夕夜就开始了。时间回到1月25日零点17分,《春晚》零点钟声刚刚散去,达能中国饮料研发管培生Rain,发出了一条“求助”微信。Rain是湖北人,在武汉上的学,几天前就密切关注疫情,为此加入了志愿者群,寻思做点什么。9分钟前,群里突然有人说:有医院缺水!“我们有脉动!”Rain...
【实习精选】菜鸟、达能、网易、欧莱雅等名企实习汇总(5-27)
4、提前体验安吉管培生岗位5、有实习津贴及三门内训课程作为福利(www.e993.com)2024年9月19日。工作地点上海杨浦区江浦路总部、金桥基地、临港基地,学生可根据自身情况就近选择。简历投递发送个人简历至邮箱:chenli5@anji-logistics6.上海欧莱雅上海欧莱雅中国(北亚区)-国际分销事业部-梅森马吉拉-MKT实习生...
加入达能,预见你超棒的职场体验
YunChen是达能的一名Mi-Star管培生,目前正在达能为她搭建的快车道上一路飞驰。Mi-Star管理培训生项目是达能重要的人才培养项目之一,旨在通过3-4年的时间,帮助Mi-Star成长为合格的管理人才。YunChen在加入达能的前两年,在不同的销售渠道轮岗,参与全国销售项目,这让她对一线销售工作有了一个直观的了解和体验。
2023校招资讯|加入达能,搭载成长快车道
达能2023校园招聘正在如火如荼地展开,今年,达能不仅为同学们准备了丰富多元的投递岗位和全面的培养计划,也借助专业测评工具、上上签电子签约等数字科技优化校招体验。另一方面,同学们也非常关注达能的校招计划,比如达能今年校招的目标和要求是什么?开放了哪些管培生的岗位?校招划分为哪几个阶段?针对这些话题,近期,上上...
上上签对话HR:揭秘达能2023校园招聘计划
达能2023校园招聘正在如火如荼地展开,今年,达能不仅为同学们准备了丰富多元的投递岗位和全面的培养计划,也借助专业测评工具、上上签电子签约等数字科技优化校招体验。另一方面,同学们也非常关注达能的校招计划,比如达能今年校招的目标和要求是什么?开放了哪些管培生的岗位?校招划分为哪几个阶段?针对这些话题,近期,上上...
魔爪一季度在华增长八成,达能雀巢应对法国限水措施
昨日,通用磨坊宣布任命LanetteShafferWerner为首席创新、技术和质量官。她在1995年作为管培生加入公司,为哈根达斯提供支持。最近,她担任该公司ITQ、膳食和烘焙解决方案的副总裁。(公司发布)消费投融资强生分拆消费者健康业务上市昨日,强生旗下的消费者健康业务Kenvue进行IPO,这是自2021年以来在美国规模最大的...