不用焦虑!一文看懂秋招丨文末附秋招资料
大部分企业的秋招岗位主要针对第二年毕业的应届生。比如今年8月底-10月底的秋招称为2025届秋招,针对的人群主要是2025年6月毕业的同学。也有部分企业的招聘岗位会针对往届生开放,但一般不会超过2年,比如今年的秋招岗位会有针对2024届应届生的岗位,也会有少量针对2023届应届生的岗位。如果是海外留学生,没有应届...
秋招季来了!师范生想当老师,成绩、荣誉、勇气等都是硬指标
以2023届毕业生为例,据不完全统计,杭师大毕业生在西湖区、上城区、拱墅区、滨江区、余杭区、临平区、钱塘区等地中小学教师招聘中,招聘人数与比例在各区县教师应届生校招人数中均占首位。“杭师大作为教育部卓越教师培养计划实施单位,培养的师范生也一直在发扬追求卓越的师大精神和百十年办学历史积累下的教育情怀。
一男一女,一理一文,两位00后应届毕业生求职记……
当段亚鑫说出自己想要跟随下一届应届生一起参加秋招,李先生却建议她尽早就业。“每一年的政策都不一样,有的企业规定是只招应届毕业生,有的企业招聘应届和往届。我的建议是能就业就就业,因为应届毕业生是你们天然的优势。青岛大学相对而言认可度还是很高的,你完全不用担心学校门槛问题。”在一家公司受挫的段亚鑫马...
清北商科毕业生“疯狂赚钱”的野心落空后
多位清北商科生告诉深一度,2020、2021年,投行暑期实习留用率可以达到50%,到了2023年,平均留用率只有25%左右。紧接着是秋招时明显的缩招。很多投行的招聘计划只有个位数,有的“干脆不招”。招聘人数和待遇同样稳定的银行在这时变成清北商科生们的“救命稻草”,“四大行”(指中国工商银行、中国农业银行、中国银行...
考研春招和秋招存在哪些不同
第一个:招生名额不同其实春招和秋招两者最大的不同就是在招生名额上会有些差异,相对来说秋招的招收名额会比较多一些,因为同学们也正处于毕业季,而春招招收的名额会相对少一些,因为多数同学都会珍惜秋招的机会。第二个:单位性质不同虽然说无论是秋招还是……...
让高校毕业生与优秀企业“牵手”!专场招聘走进大学校园
一年一度的“秋招”火热进行中,为更好地促进杨浦区离校未就业毕业生和失业青年实现高质量充分就业,近日,杨浦区人力资源和社会保障局联合区内高校开展了主题为“‘职’引未来乐业杨浦”的2023年大中城市联合招
2024国考计划招录3.96万,2.6万名额只招应届生,往届生欲哭无泪
笔者刚毕业时,国考、省考大部分岗位都要求具备2年以上工作经验才能报考。本以为积累几年基层工作经验,只要35岁以前报考就来得及。没想到教育政策倾斜,往届生的考试能力早已卷不过应届生,同时岗位数量方面应届生也占据绝对优势。需要注意的是,拥有应届生身份的不光是大四学生。只要学生在毕业2年内,满足没签订过三方协议...
库尔勒市:新疆科技学院举办2024届毕业生秋季校园招聘会
中新网新疆新闻10月20日电(杨静刘茜琳)为进一步加强学校与用人单位之间的沟通与联系,更好地服务于各单位挑选优秀的青年人才,10月18日,新疆科技学院举办了“就业有‘位’来”2024届毕业生秋季校园招聘会。招聘会现场人头攒动,气氛热烈。毕业生携带个人简历,仔细阅读企业招聘信息,主动与招聘人员咨询交流,了解...
重庆大学举办秋季双选会 万余名毕业生赶人才大集
重庆大学2024届毕业生秋季大型双选会在学校思群广场举行来自全国各地各行业的350余家用人单位进场招聘现场共计提供岗位2.2万余个并对全市学生开放吸引了校内外10000余名毕业生入场求职本次双选会邀请到中国核工业集团、中国航天科技集团等350余家国资委央企、世界500强、科研事业单位、行业头部企业参会,提供2...
秋招锦囊秋招悄悄话——时间规划篇
秋招,也就是秋季校园招聘,是校园招聘的一种。指各企业所举办的针对应届生及在校大学生招聘项目。每年的秋招一般只针对当年的应届生,比如今年(2023年)的秋招,招聘的是明年毕业的2024届毕业生,所以今年的秋招也称作2024届秋招。对应到年级,也就是大四(大五)上学期、研二或研三上学期的时间。