放宽择业期认定 营造更公平的就业环境
这是因为一方面,择业期政策正成为阻碍应届毕业生择业的一大因素;另一方面,不利于女性大学毕业生毕业后婚育,因为如果选择毕业后婚育,之后再就业就过了“择业期”,这也影响毕业后多年未就业,或者再就业的高校毕业生就业。所以,放宽对择业期的认定受到了普遍欢迎。但总体看来,两年择业期本来就不长。如果进一步把择业期延长...
好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生
根据政策要求,在广东省内就读的普通高等学校毕业生,在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生,以及出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生,毕业离校两年内(博士研究生为五年内),适用新实施的就业择业期政策。并从本月8日起,取消广东省实行了16年的高校毕业生暂缓就业政策。广东省教育厅副巡视员邱...
“应届生”身份,要没了?
应届生的分类可包括当年应届毕业生和择业期的应届毕业生。当年应届毕业生即处于国家统一招生的高校学生在学最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证的学生;择业期的应届毕业生即已经拿到毕业证,但处于择业期内的学生。一般来说,国家规定的择业期为2年,部分地方延长至3年。“应届生”身份存在本身,是国家为了缓解高校毕业生就...
国网吉林电力全资子公司招聘补充公告
(一)增加择业期毕业生除招聘2024年应届毕业生外,招聘对象增加择业期毕业生,即毕业时间在2022年—2023年的毕业生也可报名。(二)取消属地限制取消属地限制(原公告中要求按属地填报志愿),任何属地的应聘人员都可以根据个人意愿选择相应应聘单位。已经报名的应聘人员在报名结束前可随时修改应聘单位。工作地点在各招聘...
如何界定应届毕业生?鹰潭市人社局这么说……
1.当年度毕业的普通高校毕业生(当年8月31日前取得学历学位的当年普通高校毕业生,应届博士毕业生可放宽到当年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行);2.在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的毕业生(档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或各级公共就业服务机构)。
官方发布!最新应届生身份界定!你也能以应届生身份考公考编了!
一、关于应届毕业生身份,以往通常界定为:1、当年拿到毕业证学位证的毕业生(www.e993.com)2024年10月16日。2、根据国家政策,在两年择业期内,如果没有落实工作单位,个人档案和人事关系还在学校或者在户口所在地人才交流中心,可以按照应届高校毕业生对待。但现在在贵州考公考编,只要你在毕业一年以内,无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等,按...
是时候放下对应届生身份的执念了
何为应届毕业生?目前分两种:当年应届生和择业应届生,前者指当年毕业,后者则指在两年择业期内的毕业生。应届生身份往往与一些优待政策绑定,比如单列的、竞争更小的招聘通道以及更友好的落户机会与补贴待遇等,因此,为了保留应届生身份,不少学生不敢轻易就业,主动缓就业、慢就业甚至主动延迟毕业。《中国青年报》社会调...
最长为近3年内毕业!多个省份放宽应届生认定标准
红星新闻曾报道,胡卫建议,短期内可适当延长高校毕业生择业期,给高校毕业生(包括毕业后生育的女生)更充分的择业时间,也有于在择业期内就业后辞职(退)的人员,以应届毕业生身份就业。从中期看,应深化普通高校毕业生就业制度改革,要从关注毕业时的静态就业,调整为关注毕业后的中长期就业及其发展情况,倒逼高校更加重视提高...
应届毕业生身份将取消?多省份对其认定标准进行了调整
全国政协委员胡卫就直言不讳地说:“咱们得逐步取消那个择业期政策了,让就业、升学、劳动这些政策都跟上时代的步伐。”他还建议,短期内可以适当延长毕业生的择业期,给他们多点时间去找真正适合自己的工作。21世纪教育研究院的熊丙奇院长也持相似观点。他觉得啊,咱们得慢慢淡化应届生这个身份标签,别老盯着这个不放,...
毕业两年内算应届毕业生吗
择业期的具体年限可能因地区、政策等因素而有所不同,但一般不超过两年。关于“毕业两年内是否算应届毕业生”的问题,这主要取决于具体的政策规定和用人单位的要求。一般来说,毕业两年内如果未与企业签订劳动合同或未缴纳社会保险,且仍处于择业期内,部分情况下可以视为应届生。然而,并非所有情况下都如此,因为不同...