官方发文:交过社保,也算应届生
种种现实困境都说明,以往的应届生身份制度,已经失去其在某些场景中的保障意义,限制降低了毕业生的就业意愿和积极性,在一定程度上阻碍着毕业生的就业选择,对其进行调整是大势所趋。近年来,不少专家学者呼吁淡化甚至取消应届生身份,给所有高校毕业生平等的就业机会。2022年全国两会,全国政协委员胡卫提出,从短期看,可...
2000 多名应届生被印度 IT 巨头“培训”多年不给发工资,在职员工...
报道指出,这些应届毕业生们被告知必须反复接受无薪培训,才有资格继续留在Infosys工作。上周,印度IT工作者倡导组织“信息技术新生雇员理事会”(NITES)向印度劳工与就业部长MansukhMandaviya写信,要求印度政府介入干预“以阻止Infosys剥削年轻的IT毕业生”。NITES主席HarpreetSinghSaluja在这份署名信函...
新闻观察:“应届生”身份松绑和放宽能有效缓释就业焦虑
你和那个用人单位,比如说签了什么合同协议,他们给你缴纳了社保,这时候你的那个应届毕业生身份,其实就失效了,万一就是说这个工作你觉得可能不太适合,或者是不太喜欢,这时候你如果想要再去重新找工作,那你就没有应届毕业生这个身份优势了。
应届生身份,或将取消
浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示:2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位,但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。其实早在去年7月,福建省人社厅率先表示在公务员、事业单位、国企等招考中,上年度毕业生具有工作经历以及社保缴...
毕业两年内算应届毕业生吗
综上所述,毕业两年内是否算应届毕业生并没有一个绝对的答案,而是需要根据具体情况和政策规定来判断。因此,在求职或报考相关岗位时,建议仔细阅读招聘公告或相关政策文件,以了解对应届生的具体要求和定义。在关注应届生相关政策和规定时,可以从以下几个方面进行考虑:一、国家及地方政策公务员、事业单位及国企招聘...
2024福建三明市综合行政执法机构招聘事业单位42人公告
(一)报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算,截止时间为2024年9月5日(www.e993.com)2024年9月7日。2024年普通高校应届毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2024年9月30日;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格。面向2022、2023、2024届毕业生招考的岗位,招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达...
春招周期短且集中,应届毕业生如何抓住就业冲刺期?
对此,对于正在求职的应届毕业生,齐放建议还是要更勤快一些,积极参加学校举办的双选会或者企业宣讲活动,多投递简历,给自己创造更多机会。“当然,多投简历也并不是要盲目海量求职,一定是针对于自己专业方向以及未来职业选择方向,有准备地去寻找对口工作机会。”另外,还可以找老师或者学长学姐帮忙推荐,告诉他们自己有哪些方面...
青海省2024年度引进高校优秀应届毕业生公告(北京场)
第一条:进入青海省高层次人才序列。全职引进的应届博士毕业生,若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的,可直接认定为“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才,省级层面给予40万元一次性特殊支持(安家费)。第二条:破格职称评定。在青工作满1年,经用人单位考核合格,可申报认定副高级专业技术资格;聘任副高级专...
2024安徽省气象部门事业单位招聘普通高校应届毕业生17人公告(第...
(三)招聘对象为普通高校应届毕业生的,原则上2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书并在国家规定的二年择业期内的毕业生。(四)满足岗位所需的其他条件。应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》要求,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,...
补偿方案N+几,才能让国内汽车“毕业生”们不焦虑?
的确,理想出来的毕业生,大部分车企还是非常想要的。但当下已是买方市场,车企们都不约而同地意识到这是一个巨大的“漏”,对理想毕业生……直接降薪20%。目前最有意思的新闻,无疑是理想这次百密一疏,直接把大动脉割了,让原智驾研发测试团队的员工,经历了一番极为刺激的大起大落。