上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放
明确:上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不...
2024吉林吉林市事业单位专项招聘急需紧缺、高层次高校毕业生409人...
2024年及以前普通高校本科毕业生,须于报名前取得相应的毕业证和学位证;2025年普通高校本科毕业生,须于2025年7月31日前取得相应的毕业证和学位证;2024年普通高校研究生毕业生,须于2024年12月31日前取得相应的毕业证和学位证(毕业证、学位证有一个日期为2024年的,即视为2024年应届毕业生);2025年普通高校研究生毕...
支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准
《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海事业单位、国有企业相关岗位的条件要求,明确:上海事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招...
本市事业单位、国企招收向毕业两年内应届生开放,不论工作经历...
本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作...
“事业单位招收应届生放宽至2年内”,值得更多效仿
其中明确,上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有...
毕业生的机会来了!这些地方事业单位“扩招”
广东:拿出一定比例空编岗位面向毕业生4月14日下午,广东省政府新闻办举行新闻发布会,会上透露,今年广东应届高校毕业生总量超过60万人,广东部署实施了促进2020届高校毕业生就业“十大行动”(www.e993.com)2024年10月17日。会上指出:实施事业单位公开招聘专项行动,组织全省有计划补充2020届高校毕业生的各级各类事业单位统一开展专项招聘行动,提升招聘...
事业编制招聘可能只限应届毕业生?非名校生也有机会
事业编制招聘可能只限应届毕业生?非名校生也有机会它是一种"职业",还是只适合应届毕业生?它不是名校的专利,职位的选择至关重要。在我国,基层预备役工作主要是为了培养一批能够参加专业技术和工程工作的特殊劳动者,如我国的事业单位如医院、学校、图书馆等诸多工作场所,随着近年来就业竞争压力和经济压力的不断增...
上海发布重磅消息!放宽应届生身份认定标准
一、报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生,可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。二、上海市事业单位招收应届高校毕业生的,应一并向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。三、上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘...
上海放宽应届生身份认定标准:2年内未落实编制内工作的高校毕业
二、本市事业单位招收应届高校毕业生的,应一并向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。三、本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有...
越闹越大!41位事业编28位应届生是萝卜岗,全部辞退引众怒!
41位事业编28位应届生是萝卜岗,全部辞退引众怒!引言:事业编制招聘"第一考",就掀起了轩然大波!28位应届毕业生和13位社会考生怀揣着铁饭碗的美梦,没想到竟成了"萝卜坑"闹剧中的牺牲品!到底是谁在幕后操纵?为何整个招考过程就这么被草草叫停?小编要和大伙儿好好八一八,看看这事到底有多离谱!