上海:事业单位招收应届生、国央企校招,向毕业2年内高校毕业生开放

明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

明确：上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否...

放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能

一般来讲,事业单位和国企招聘应届生,都会要求必须是当年毕业,有的还规定,不能有工作经历,且没有缴纳过社保,即所谓的“首次择业”限制。然而,“交了社保就不算应届生”等不成文规定,也让高校毕业生进退维谷。一些为了能报考应届生专设岗位,宁愿选择缓就业慢就业;一些想先找个工作过渡下,为保应届生身份宁愿选择...

...市房山区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘2024年应届毕业生...

3.应届毕业生要求:拟招聘对象须为列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含委培、定向),按时取得学历学位并能正常毕业的普通高等院校2024年应届毕业生(含2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生),非京生源需符合进京落户条件。对留学回国人员应届毕业生的要求参照上...

重庆四季度事业单位,2025年应届高校毕业生也能报考,冲!

重庆四季度事业单位允许2025年应届高校毕业生报考，则是在增加报考对象，支持2025届毕业生就业！除了事业单位外，下半年是各大编制考试发布高峰期，25届毕业生考试机会还有很多，比如2025国考25届毕业生不仅可以报考限制应届生岗位，还可以报考仅限2025年毕业生的岗位，因此2025年毕业生的同学，在这个阶段就要积极备考了...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

1.上海事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；2.同时，上海地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放，不对其是否有...

...明确事业单位招聘向高校毕业生倾斜,毕业3年内都享受应届毕业生...

“不少(事业)单位招考岗位要求是应届生,部分高校毕业生为保这一身份缓就业、不就业,还有一些毕业生工作后想换赛道,却错失应届生身份,建议放宽认定标准。”今年湖南省两会上,有人大代表建议。大学生如此在意应届生身份,是因为在求职、落户等方面更受优待。这项建议被湖南省人大常委会确定为重点处理建议,由湖南省人大...

如何界定应届毕业生?鹰潭市人社局这么说……

记者从市人社部门了解到,事业单位公开招聘中应届生身份有四种分类:1.当年度毕业的普通高校毕业生(当年8月31日前取得学历学位的当年普通高校毕业生,应届博士毕业生可放宽到当年12月31日,特殊学制的按教育部门相关规定执行);2.在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的毕业生(档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或...

人才“随到随招”,毕业3年内都算应届!湖南明确事业单位招聘向高校...

湖南明确事业单位招聘向高校毕业生倾斜近日,记者从湖南省人社厅获悉,湖南在优化事业单位招聘政策上再度迈出重要步伐,明确放宽应届生身份认定的年限至3年,并提出“随到随招”的灵活招聘模式,进一步向高校毕业生倾斜。“不少(事业)单位招考岗位要求是应届生,部分高校毕业生为保这一身份缓就业、不就业,还有一些毕业生...

国家统计局在京直属事业单位2024年公开招聘应届毕业生公告

根据工作需要,2024年国家统计局在京直属事业单位公开招聘应届毕业生25名。现将有关事项公告如下:??一、招聘岗位及岗位要求??本次公开招聘共有7家国家统计局在京直属事业单位参加,招聘岗位数14个,招聘人数25名,其中招聘京内生源11名,京外生源14名。岗位信息及岗位要求详见《国家统计局在京直属事业单位2024年...