考研读研期间交社保算应届生吗

研究生在毕业时,无论其入学前交过多久的社保,只要在读期间没有缴纳与初学生儿童档医保外的其他社保,均可视为应届毕业生。此外,签订三方协议并不会影响你的应届生身份。??3.三方协议的注意事项需要注意的是,三方协议并不是个人与用人单位之间正式的劳动关系约束性文件。即使你已经签署了三方协议,只要在学校发放...

“我可不敢上班,我是‘应届生’!”

▲择业应届生：已经毕业的学生，其毕业两年内为择业期，在此期间，毕业生可以享受和当年应届生同样的就业、升学待遇。通常需满足以下条件：1.拿到毕业证；2.在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的正式劳动合同、无缴纳社保记录；3.户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。由于应届生身份与一些优待政策绑定，比...

2025毕业两年参加国考算应届生吗

2025毕业两年参加国考算应届生吗2023、2024年毕业生符合条件可以作为应届生参加国考推荐使用→2025国考报考工具箱界定方法国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...

毕业2年内,都算应届生

明确:本市事业单位招收应届高校毕业生的,应向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)未落实编制内工作的高校毕业生开放,不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制;同时,本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放,不对其是否有工作经...

支持高校毕业生就业,多地放宽应届生身份认定标准

此前，应届生享有两年择业期保护，在公务员、事业单位及一些重点行业和企业岗位招聘中占有特定比例名额。但同时，各地普遍存在“交了社保就不算应届生”等不成文规定，在一定程度上造成部分毕业生的“首次择业”限制。应届生身份“有多香”？被高校学生普遍看重的应届生身份，主要分为当年应届毕业生和择业期的应届毕业...

中仕公考:25国考的应届生身份界定

(2)限高校应届毕业生:两年择业期内的应届生(2023年、2024年毕业)及2025年毕业生3.应届毕业生签了三方协议会影响考国考吗?签署三方协议不影响应届生身份,依旧可以以应届生报考(www.e993.com)2024年11月10日。但是建议各位应届考公朋友先不要签。4.签了合同+缴社保了算不算应届生?

好消息,这些地方的毕业生2到5年还算应届生

广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)8号起实施,其中规定免去毕业生办理暂缓就业手续的环节,在择业期限内符合条件的毕业生在广东就业、升学享有跟应届生同等的待遇。那么这一政策会给人才市场带来哪些影响?近日,《广东省人民政府公报》4月份第一期发布了《广东省教育厅广东省公安厅广东省人力资源和社会保障厅...

解锁应届毕业生:什么学生算是应届毕业生

择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年)。这类学生需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

考研如何确定考生是否是应届生

1.毕业状态:应届生通常指的是那些即将毕业的学生,例如大四本科生或大三专科生。不过,应届生的定义并不局限于此。即使你已经完成了学业,但如果尚未拿到毕业证,且处于实习或待业状态,也可以算作应届生。2.择业期:根据国家规定,应届生的择业期为两年。在这段时间内,只要你的档案、党团关系等仍然保留在毕业院校或...

官方发文:交过社保,也算应届生

有工作经历、缴了社保,也可以算是应届生。日前,山东、广西、贵州、湖南等多地人社部门发文,调整应届高校毕业生身份认定标准,明确在省内事业编等用人单位招聘中,不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制,仍可按照应届生身份报考。