考研读研期间交社保算应届生吗

首先,我们要明确一点,只要还在读研期间,就算交了社保,也是属于应届生的。普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。研究生毕业时,无论研究生入学前交过...

交社保是否影响应届生身份_安徽省人力资源和社会保障厅

来信交社保是否影响应届生身份来信人:张**来信时间:2024-11-06工作人员你好,我是今年毕业的学生,我想咨询一下毕业两年内交了社保,是否影响应届生身份?回复回复部门:省人力资源社会保障厅回复时间:2024-11-12您好,工作人员已于11月12日电话回复您。感谢您对我们工作的理解和支持。打印本页网站帮...

应届生认定标准,这座一线城市放宽了

根据上述文件,“毕业两年内毕业生”视为应届毕业生,可以有机会落户,但这类毕业生必须初次就业,不能有缴纳社保的记录。而上海此次的政策,则没有相关限制,对毕业两年内应届生招聘的范围也逐步扩展到本地的国企和央企,此外还强调,在招聘时不得对符合定义的应届毕业生,设置是否有工作经历、是否缴纳过社保的招聘限制要...

多地放宽应届生认定标准 支持毕业生就业

据潮新闻报道,山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。放宽应届生身份认定标准,其实不是新鲜事。早在去年7月,福建人社厅就发布通知明确,报考福建省公务员、事业单位、国有企业、央企在闽机构,“上年度毕业生具有...

放宽应届生认定标准,为年轻人提供多一种可能

然而,“交了社保就不算应届生”等不成文规定,也让高校毕业生进退维谷。一些为了能报考应届生专设岗位,宁愿选择缓就业慢就业;一些想先找个工作过渡下,为保应届生身份宁愿选择不签劳动合同或缴社保。“应届生”政策,原本是为了促进高校毕业生就业而生,可却沦为一些高校毕业生就业的“掣肘”,这说明相关政策到了需要...

“交了社保就不算应届生”?多地放宽高校毕业生身份认定标准

“交了社保就不算应届生”等不成文规定，意味着来年就享受不到应届毕业生的政策优势(www.e993.com)2024年11月16日。因此，他们迟迟不找正式工作、不交社保，只为等待下一次考取应届毕业生岗位的机会。这种情况既减少了青年学子进入职场历练的机会，也不利于人力资源的合理配置。5月30日，“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生天津师范大学专场...

官方发文了!交了社保也算应届生!2025国考、省考是否同样如此?

该通知明确，无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，在其毕业年度内，均可按当年度高校毕业生报考。对于想要报考贵州公务员、事业单位、国企的宝子来说，这是一个很好的消息，对于应届毕业生身份限制放宽了！很多小伙伴就在想，那国考、四川省考是否同样如此呢？对于应届的要求是怎样的呢？接下来我们就单独来...

应届毕业生的身份如何界定! 缴纳社保后还是不是应届生!

缴纳社保后还是不是应届生!应届毕业生的身份通常是根据毕业时间和就业情况来界定的。一般来说,应届毕业生指的是在毕业年份内,尚未正式就业或未与用人单位签订劳动合同的毕业生。然而,这一定义可能会因国家、地区或招聘单位的要求而有所不同。关于缴纳社保后是否仍为应届生的问题,这主要取决于招聘单位或相关政策的...

缴了社保也可以是应届生!多地调整应届生认定政策,让年轻人就业更...

据智联招聘2024年发布的《大学生就业力调研报告》显示，应届生慢就业的比重，已经达到19.1%；中国青年报社社会调查中心的一项调查显示，42.8%的受访大学生表示，延毕不为别的，就是希望保留应届生身份。此外，不同省份、不同单位对应届生的身份认定存在不同的标准，部分岗位还有着“交了社保就不算应届生”等不成...

“交了社保就不算应届生”?央媒:应届生身份认定宜松绑

“交了社保就不算应届生”等不成文规定,意味着来年就享受不到应届毕业生的政策优势。因此,他们迟迟不找正式工作、不交社保,只为等待下一次考取应届毕业生岗位的机会。这种情况既减少了青年学子进入职场历练的机会,也不利于人力资源的合理配置。如今,多地放宽高校毕业生身份认定标准。例如,湖南明确“高校毕业生”为...