申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。3.申请劳动仲裁前,发现公司已经注销的,此时劳动仲裁委会出具“不予受理”的相关通知,并提示劳动者可以在15日内向法院起诉。只是,在公司注销的情形下...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考文|魏芙蓉编辑|王珊瑚到手的offer,丢了24岁的邹玉没想到人生中第一次被认为有“犯罪”嫌疑,不是在警察局或法庭上,而是在办公室里。这是今年9月邹玉...

劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款,张先生可向其劳动合同履行地即北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。该仲裁裁决书生效后,张先生可向康乾公司住所地或被执行的财产所在地法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三条,公民的住所...

2024:劳动仲裁指引(太详细了)

1、申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。2、和解撤诉。七、审理期限仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）京高法发〔2024〕534号市第一、第二、第三、第四中级人民法院，北京金融法院；北京互联网法院，各区人民法院；各区及经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会：《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）》已于2024年...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉(www.e993.com)2024年11月28日。

经理、总监开除下属员工,被劳动仲裁后公司可以不认?

鉴于此,二审法院认为:陈经理向罗某出具的辞退通知既无公司公章,也没有法定代表人签字,公司在罗某申请劳动仲裁前即告知部门经理无权代表公司作出辞退决定,故罗某主张公司违法解除劳动合同,与事实不符。最终二审法院判决:撤销一审判决,公司无需向罗某支付违法解除赔偿。

用人单位与劳动者解除劳动合同时“约定”放弃经济补偿金 法院:显...

2023年3月,劳务公司与雷某先后签订《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》,约定双方解除劳动合同,雷某自愿放弃经济补偿金、一次性伤残就业补助金等。此后雷某申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会裁决劳务公司支付雷某一次性伤残就业补助金29683.5元、经济补偿金8170.88元。

发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?请看这份指南

答:一般不可以,劳动者与用人单位之间产生劳动争议,应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理决定或仲裁裁决后,才能向法院起诉。但也存在例外情形,即劳动者能够提供用人单位的工资欠条,且只诉请要求用人单位支付劳动报酬的,可以不经过劳动仲裁前置程序,直接向法院起诉。

劳动保障监察大队被撤销了,拖欠工资没人处理了?别急

申请仲裁或诉讼如果劳动者与用人单位之间的劳动争议无法通过协商或调解解决,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或者仲裁裁决生效后用人单位仍不履行义务,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,劳动者应准备充分的证据和材料,并遵循法律程序进行维权。