工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前者主要保障企业利益,后者则是员工福利。??下表为是三种保险的详细对比:四投保建议1.工伤保险是公司必须要为员工缴纳的,这是法律强制规定的;2.公司可以为员工缴纳团体意外险,但这只是给公司向员工提供的一项福利...

企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外商业险呢?

商业类的意外险它是属于自主自愿的原则,也就是说你即便是购买了工伤保险,也可以去购买商业意外险,它起到一个补充保险的作用,就可以享受到双份的报销待遇。但如果说你没有购买工伤保险,直接去购买商业意外险也没有任何问题,那么就只能够去享受到商业意外险的报销待遇,就无法去享受这个工伤保险的报销待遇了。不过随...

医院空挂病床 患者90余天就诊104次 工伤保险怎么成了“唐僧肉”?

然而，有知情人士反映，北京市化工职业病防治院把工伤保险的报销额度视为“唐僧肉”，很长一段时间里，每天电脑信息里都有几十人因职业病住院治疗，实际上，却只有几个人住在病房里；这些病人在所谓的“住院”过程中，吸氧、输液、服药一样不少，氧气被放掉，输液和雾化用药直接被丢进垃圾箱。知情人士还反映...

商业保险和社会保险的区别有哪些,这份科普攻略请收好

包括养老、医疗、失业、生育、工伤等方面。03有了社保还需要商业保险吗答案是需要的。其实对于这个问题,奶爸从保障的角度进行解答。一方面,社保有着"低保障,低覆盖"的特点,报销比例一般为70%-90%。并且,社保报销也存在很多限制,下有门槛上有封顶,即报销的起付线和封顶线。起付线是指个人先负担的...

意外险赔偿金不能抵扣工伤保险赔偿金

法院认为，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度，用人单位必须为劳动者参加工伤保险并依法缴纳工伤保险费。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务，职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险...

一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?

随着风险意识增强,不少用人单位开始考虑投保商业保险(www.e993.com)2024年11月2日。能够分散用工风险的团体意外险和雇主责任险受到青睐。但是,实践中不少保险代理人与雇主串通,在为雇员投保团体意外险后,又投保雇主责任险。在雇员发生保险事故后,雇主除了代为申请全额赔付团体意外险,还采取编造先行赔付协议、银行付款流水,隐瞒因同一工伤事故已经得到...

人身意外险可以替代工伤保险吗?法院这样判

但是,工伤保险待遇系工伤职工所应当享有的基本权利,用人单位为职工购买商业险人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费的法定义务,也不因此替代其在未为职工缴纳工伤保险费的情况下应当支付的工伤保险待遇。换句话说,用人单位为劳动者购买人身意外伤害险,系用人单位给予劳动者的额外福利,劳动者...

新就业形态劳动者困境:劳动关系认定不易,职业伤害保障不足

无法享受工伤保险商业险理赔有限制李先生是天津的一名外卖骑手,他说自己几乎把醒着的时间都用来送外卖了:系统派单、去店里取餐、按时送到顾客手中。成为骑手后,他给自己每天安排的工作时间是上午9点半到晚上12点,中午和下午各休息半个小时。“因为工作量和收入直接挂钩:每完成一个订单平均可以获得四五元,要确...

7省市对4个行业开展试点 职业伤害保障进展如何?

??“职业伤害保障试点充分发挥了对平台企业和就业人员的保障功能。”广东省人社厅工伤保险处负责人认为,一方面,切实保障了新就业形态就业人员职业伤害权益,特别是对重大伤亡事故的兜底保障功能得到有效发挥;另一方面,分散了平台企业经济风险,对促进平台经济规范健康发展发挥了积极的作用。

【人社日课·5月10日】工伤保险和商业“意外伤害险”的保障水平一...

人社日课·4月8日七级至十级伤残职工,可享哪些工伤待遇?人社日课·4月26日劳动合同到期了单位还没有续签,在这期间发生工伤怎么办?人社日课·4月29日职工被认定为工伤后,什么情形下可申请先行支付工伤保险待遇?人社日课·5月7日工伤保险和商业“意外伤害险”有什么不同?