工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?

一、工伤保险赔偿流程怎么走1、当有员工发生了工伤以后,用人单位需要在一个月之内提出工伤认定申请,劳动局会审核大家提交的申请。如果用人单位不去申请,那也可以由员工自己写一份工伤认定申请。需要按照要求提交相应的材料,包含有医疗诊断证明,工伤认定申请表和劳动关系证明等材料。2、劳动局要作出工伤认定决定。3...

合肥工伤报销参保人数达288.75万人

目前，补充工伤保险可通过电脑PC端、手机移动端、社保经办机构窗口等办理。合肥工伤报销参保人数达288.75万人合肥市人社局相关负责人介绍，合肥将开展系列宣传活动，扩大职工参保覆盖面，提升社会公众对工伤预防及工伤保险的认知度与认同感，确保用人单位和职工的合法权益得到有效保障。近年来，合肥在制度保障范围、优化...

关于社保那些事·你问我答90 | 工伤保险异地就医直接结算怎么办理?

查询方式:国家社会保险公共服务平台网址:httpssi.12333.gov/,首页选“工伤保险”,下拉菜单选“工伤保险异地就医直接结算协议机构查询”,即可查询可提供直接结算的外省协议机构。问:如何实现工伤保险跨省异地直接结算呢?答:跨省异地就医直接结算范围为海南省试点城市符合跨省异地就医直接结算条件的工伤职工,在其他...

异地就医,报销不难!工伤异地就医直接结算来啦!

应由工伤保险基金承担的部分,由就医地社保经办机构与参保地社保经办机构通过系统结算,不再由工伤职工垫资报销。职工本人不用在参保地和就医地来回跑腿报销,看病效率更高。哪些人可以享受异地就医直接结算?参加我市工伤保险并已完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认的以下工伤职工,可以申请跨...

社保和五险一金分别是什么?社保断缴后有什么影响?怎么交最省钱!

④工伤保险工作时受伤可以报销医疗费,但仅限于工作期间和上下班途中事故;缴纳比例:公司承担0.2%-1.4%,个人无需承担,合计共缴纳0.2%-1.4%;⑤失业保险交费满1年,失业后按交纳年限领取失业保险金,主动辞职不能领取;缴纳比例:公司承担1%,个人承担1%,合计共缴纳2%;...

职工个人需要缴纳工伤保险费吗?发生工伤后怎么办?解答来了

问:职工发生工伤后怎么办?答:职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保地区县人力社保局提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年11月11日。遇有特殊情况,经报人力社保局同意,申请时限可以适当延长。所在单位不申请的,职工或近亲属以及工会组织可以在一年内提出工伤认...

@职场新手,这些“社保知识”要知道

工伤保险报销是没有连续缴费要求的,只要缴纳了工伤保险,发生工伤的时候,都可以获得工伤保险的赔付。如果用人单位没有购买的,由用人单位承担责任。社保断缴怎么办?社保断缴了该怎么办?这要看是个人原因还是单位原因。如果是单位原因断缴,职工可到所在区的人力社保部门进行投诉举报,追回自己的社保。若是因为个人换工...

《广东省工伤保险跨省异地就医直接结算经办规程》政策解读

不能直接结算的,按规定采取零星报销方式申报结算(即自费结算后持相关资料在参保地社保经办机构按规定办理报销)。十、如何查询跨省异地就医直接结算协议机构名单?国家人社部建立了试点地市、试点协议机构数据库。工伤职工可通过国家社会保险公共服务平台(httpssi.12333.gov)、全国人力资源和社会保障政务服务平台...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,及时转往当地工伤保险定点医疗机构治疗。2.治疗工伤的医疗费都可以报销吗?工伤人员治疗工伤所需医疗费用,应当符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(简称“工伤保险三...

必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!

1、入职30日内,单位须为员工申报缴纳社保用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保并缴纳相关社保费用。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、工伤认定,应在30日内提出申请...