企业工伤保险政策集中培训举行

针对企业人员提出的问题,业务骨干进行现场解答,把企业抗风险能力作为引导企业参保的出发点,鼓励未参保企业为员工购买社会保险。针对已参保企业,对工伤认定及工伤报销工作进行提示培训还向参训人员发放政策和宣传资料。“除了对企业有针对性集中培训的同时,我们还会将工伤预防的触角延伸至更多领域,把‘请进来’和‘走出去...

合肥工伤报销参保人数达288.75万人

新业态从业人员等暂不属于工伤保险参保范围的人员,参照国家新业态从业人员职业伤害试点办法,合理确定补充工伤保险待遇项目和标准,主要包括:一次性身故赔偿金、一次性残疾补助金、职业伤害医疗补助金、住院补贴等。“有了补充工伤保险的政策,切实降低了公司风险,解决了公司和员工的后顾之忧。”一家新业态公司负责人表示。

如何查询工伤保险服务协议机构?看这里!

路径:打开手机微信APP,搜索“粤省事”微信小程序→城市选择为“江门”→在热门服务选择“社保”→登录后点击“工伤→工伤保障→工伤保险服务协议机构查询”2、关注“江门社保”微信公众号查看路径:关注“江门社保”微信公众号→在下方菜单栏选择“社保服务→电子地图”→在跳转页面中选择“打开”→即可跳转“人社服务...

人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...

根据上述协定约定,在我国已经参加社会保险的人员,在一定时期内,可以继续在我国参保缴费,不在缔约另一国参加相应社会保险。具体适用人员范围、免除险种、办理流程等信息,可以在我部门户网站服务之窗栏目查询。工伤赔偿标准网(gszybw)专业工伤、专注工伤工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象深圳及其周边地...

【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动...

21.关于灵活就业人员如何管理人事档案问题;22.关于按项目参加工伤保险的待遇问题;23.关于军人工龄可否算作劳保缴费年限问题;24.关于农民工中断就业后缴纳养老保险问题;25.关于养老保险费可否一次性补缴问题;26.关于跨省异地就医报销问题;27.关于参保人员去世后个人账户余额的处理问题;...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

(2)用人单位未为劳动者参加城镇职工基本医疗保险,劳动者自行参加新型农村合作医疗保险并主张用人单位补足医疗费报销差额的,人民法院应予支持(www.e993.com)2024年11月20日。18、劳动者因亲属死亡等紧迫事由向用人单位请假时用人单位管理权的边界和行使方式应善意、宽容及合理参考案例:上海某公司诉王某劳动合同纠纷案...

工伤医药费超出保险报销范围怎么办? 法院:不属劳动争议处理范围...

但治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,才能从工伤保险基金支付,超过该范围的医疗费则不属劳动争议处理范围。在劳动仲裁机构对医疗费作出认定后,如职工仅对超过工伤报销范围外的医疗费有异议,可先接受工伤报销范围内的医药费,再另行向用人单位提起损害赔偿诉讼。

员工因工伤住院治疗,保险未报销的费用,应该由公司来代缴吗?

本案争议焦点之一：蒂森北京分公司作为用人单位是否应当负担杨某祥工伤保险基金报销范围外的医疗费。就此，法院从以下几个层面予以考量：第一，工伤保险制度的首要目的在于及时救治、补偿工伤职工,同时通过社会化负担方式分散用人单位的工伤风险亦为工伤保险制度的重要目的，但分散风险并不代表免除用人单位的全部损害赔偿责任...

工伤保险未能报销的费用怎么办?老板员工留意啦,法院这样处理的

但在《工伤保险条例》第一条就明确了立法意图,工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,但不是对用人单位对于工伤职工的赔付责任的免除,因此我们认为对于超出工伤保险基金报销标准的医疗费,只要没有超出合理必要范围的支出,仍然应由用人单位负担而非劳动者自行...

社保工伤保险报销流程 社保工伤保险怎么报销介绍

社保保险报销流程第一,通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。第二,工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先...