每人每年90元 杭州人的“第六险”来了

在规定的长护险护理服务项目标准范围内,长护险基金按可享受的服务时长进行支付,其中,重度失能Ⅱ级及以下的人员每月不超过25个小时,重度失能Ⅲ级人员每月不超过35个小时;符合规定的费用由长护险基金按60元/小时结算,个人无需承担。根据《试行办法》,两种医疗护理服务可以“转换”使用,重度失能人员变更护理服务方式的...

省长、副省长牵头!浙江公布2024年政府工作报告重点工作责任分解|...

责任单位:省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省交通运输厅、省水利厅、省海洋经济厅、省商务厅、省国资委、人行浙江省分行、杭州海关、宁波海关、浙江海事局、民航浙江安全监管局、杭州铁路办事处、省交通集团、省机场集团、省海港集团12.主动服务国家战略。高标准推进长三角一体化,加快建设长三角...

杭州全面优化生育保险政策

●申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。●生育津贴申领时限为生育后次年年底前。其中,灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的,可按规定申领生育津贴。灵活就业人员如何缴纳生育保险?灵活就业人员的生育保险费由个人按规定与职工医保费一同缴纳,具体费率规定我市正在研究,明确...

9月10日起可通过杭州社保卡(市民卡)领取孕产、育儿补助

根据《杭州市卫生健康委员会关于做好我市育儿补助发放工作的通知》,9月10日起,杭州将向符合条件的二孩、三孩家庭发放孕产补助、育儿补助,补助资金将一次性打入申请对象名下的浙江省社会保障卡(市民卡)银行账户。符合领取条件的市民朋友,一定要提前开通并激活市民卡金融功能,以免影响待遇的受领。记者了解到,孕产补...

杭州灵活就业人员可参保生育险

杭州灵活就业人员可参保生育险#杭州灵活就业人员可参保生育险#杭州市对现行生育保险政策进行了全面优化调整,自2022年7月1日开始,以在职职工身份参加我市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(以下统称灵活就业人员)同步参加生育保险。灵活就业人员生育津贴符合申请条件的,按其新生儿...

答疑!杭州生育津贴如何计算/领取?(覆盖13个重要热点问答)

Q7生育三孩可以享受生育津贴吗?符合国家、省、市规定条件生育的与参缴生育险相关要求的,当然可以(www.e993.com)2024年11月22日。早在2021年7月6日,国家医保局就发布了《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》,明确参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围,各地医保部门要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇,切实保障...

72岁再当爸!张纪中42岁妻子在杭州宣布怀三胎 网友问:男性七八十岁...

据悉,二人于2017年结婚并育有一双儿女,如今张纪中已满72岁,妻子杜星霖42岁,二人迎来了第三个孩子——即将出生的“龙宝宝”。杜星霖社交平台晒出的报告单显示:超声检查是在杭州市妇产科医院做的。网友在评论区纷纷送上祝福,也有部分网友对高龄产“父”提出担忧:...

从杭州“西湖益联保”看普惠型商业健康险发展|惠民保优秀案例

近日,由新浪财经发起的“2022年全国惠民保优秀案例征集”活动火热进行中,今日起我们将陆续展示惠民保优秀案例,供各地向优秀典型对标学习,促进惠民保健康可持续发展,完善多层次健康保障体系。(点击>>投稿报名)关于杭州市普惠型商业健康保险实践的调研报告当前,我国已基本建成覆盖全民的基本医疗保险体系,提供基础性、公平...

生育险并入医保倒计时!超20省份公布方案 有啥影响?

对于个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化。比如宁夏规定,用人单位按本单位职工工资总额的8.8%按月缴纳,职工个人按本人工资收入的2%由用人单位代扣代缴。职工生育保险待遇会降低吗?还有人担心,两项保险合并实施后,职工所享受的生育保险待遇会不会降低?并不会。国务院办公厅...

杭州市卫健委:将数字攻坚的发力点放在人民所需

拿出手机,点开“浙里办”APP,搜索所在城区,选择离家最近的杭州稚园托育园,一键预约探园,没想到当天,老师就打电话来了……家住德胜新村的周女士,女儿刚刚满30个月,“本来以为找托育机构是很烦的事,没想到手机上一键就能搞定。”得益于今年杭州市卫健委上线的数智托育治理端,数据集成、使用便捷,像周女士这样的新手...