员工垫付6万多元差旅费公司迟迟不报销?记者跑腿帮忙追回
余律师说的很清楚,员工的出差费用,是他们工作的结果,雇主必须无条件地及时地付给他们。如果公司一直拖欠工资,那么他们就可以向劳动部门提出申诉,或者向法院提出申诉,让法院来制裁这种投机取巧的企业。说实话,身为一家大型企业,对自己的员工如此吝啬,也是一件很奇怪的事情。你看,六万块钱对公司来说只是一笔...
网友:上一年进了公司,后来发现公司都是先要员工自己垫钱,然后再...
#你们能接受先自行垫付再报销的公司吗#网友:上一年进了公司,后来发现公司都是先要员工自己垫钱,然后再报销的。我的岗位基本上每个月都至少要垫出千来块钱,有时候还会更加多几千块都有。如果当月很多零零散散的东西要买,就真的很容易写漏了报销,本来工资就没有多少,还要这操作让人怎么活啊?你们觉得我还有必要...
我出差跑客户自垫600元,领导贪图不予报销,我的报复让老板气疯
“是这样的,我前段时间出差垫付了一些费用,但是部门领导一直不给我报销,我想了解一下公司的具体规定。”李明尽量让自己的声音听起来平静。小王在电话那头沉默了一会儿,然后说:“李明,我理解你的情况,但是按照公司的规定,报销的审批需要部门领导的签字。”李明感到了前所未有的无助,他挂断了电话,心中充满了愤...
员工找老板报销,拿他和媳妇的聊天让老板看,老板对财务说了一句
其实员工也忌讳报销。工作难免要去花销,自己垫钱自己吃亏,花公司的钱多了老板不高兴。报销的分寸掌握不好,老板还会认为你有猫腻,对你打了折扣。公司里,销售是报销产生最多的职位。和老板的隔阂也最多。下面的案例里,老板不在员工上的报销单上签字,员工做出了一个行为,老板喊财务过来。有了改变。究竟发生...
个人垫资再报销被查!8月起,费用报销这些操作不要再有!
处罚原文:在检查中,稽查人员发现该公司有向个人账户转款打钱的情形,询问后得知因为企业规模较小,所以在办公用品采购时由个人使用私人账户购买,然后由个人报销,公司再将款项支付给个人,经过对银行资料对比证明了企业上述说法属实,但该做法既不合规,也带来了涉税风险,稽查人员已要求企业及时整改。
不够,真的不够,有人治疗费一年47万……
而且它还送一些增值服务,比如住院垫付(www.e993.com)2024年7月31日。医疗险一般都要先看完病,再拿发票去报销,但不是所有人都能拿几十万出来先垫上的。有这个服务,可以申请让保险公司来垫钱,压力要小很多。这些服务,惠民保通常是没有的,基本上买哪里的,也只管当地医院的治疗费,去外地就不保了,这是个比较大的问题,毕竟不是所有人都在...
个人垫资再报销被罚!费用报销不合规,当心税局找上门!
正常情况下,企业发生员工垫资再报销的业务并不多,如果企业频繁的发生垫资报销的业务,则说明企业可能存在以票抵薪的嫌疑。4、员工垫资的支出不能与企业经营特点明显不符员工垫资一般是为企业经营目的而进行的,如果说该项支出明显与经营特点不符,那就说明可能存在偷逃税款的因素了。
因报销费用“过多”被开除?员工:我不服!我垫的钱,为啥还嫌多?仲裁...
2019年1月18日,大强公司向马某发出解除劳动合同通知书,内称:“经公司调查发现,你在公司工作期间,存在严重违纪行为,违背应遵守的职业道德和工作职责,致使公司支出大量车辆保全修理费用,给公司的利益造成了较大损失,公司决定依法解除与你的劳动关系”。马某对此不服,遂提起仲裁申请,要求大强公司支付违法解除劳动合同的...
@兰州人,今年9月底,跨省就医再也不用先垫钱再报销了!
跨省异地门诊直接结算是指,病人跨省就医看病时由医保支付的费用直接由个人医保与医院结算,不用垫钱后再回参保地报销。《方案》指出,以先省内后跨省、先普通门诊(个人账户)后门诊慢特病的原则,全力推进门诊费用异地直接结算工作,为参保群众提供优质、高效、便捷的门诊费用异地直接结算服务,进一步提升人民群众的幸福感和获...
职场法案 | 职工垫付费用,公司不给报销怎么办?
2010年5月,周某入职某公司,任副总经理,工资发放形式为现金。2018年4月30日,周某以公司拖欠工资及未报销垫付费用为由解除劳动关系,并申请劳动争议仲裁,要求公司支付垫付的费用。周某提交了加盖有公司印章且有公司出纳签名的《公司应付个人款汇总表》,证明自己曾垫付费用。