差旅报销攻略:针对高频差旅的成本优化
使用分贝通后,员工无需垫资,直接通过平台预订机票、酒店等差旅项目,差旅报销费用由公司统一支付。财务可以直接通过系统查看当月所有支出数据,及时进行费用归集与分析,减少报销的拖延和不确定性。这不仅减轻了员工的财务负担,提升了员工差旅体验,还大幅降低了隐性成本。三、差旅报销降本实践总结通过分贝通的一体化的差旅报...
“老板报销少转员工13元”话题上了热搜,2万人帮忙出谋划策,后来……
1.个人垫资费用不宜过大。2.对外采购垫资的人员不宜过多。正常情况下,一个公司负责采购的人员就几个,如果大家都垫资报销,就有发票抵薪的嫌疑。3.垫资的费用要及时报销。经常报销前期的费用,不仅不利于内部管理,可能导致会计数据失真,也会让税务局质疑费用的真实性。02费用报销5大风险要规避1.需不需...
“国企女老总”被包工头举报收203万打点费 企业:被举报人非正式员工
03然而,新兴建设公司纪检部门回应称高某非正式员工,对于举报不予立案。04律师张海兴表示,若举报属实,高某涉嫌构成合同诈骗罪,应交由公安机关立案查处。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考送出去200多万元各种“打点费”,垫资数百万承接的“老领导”和“国企女老总”牵线的工程,却迟迟收不到工程款而难以为继...
分贝通助力云天励飞“甩掉”每月报销烦恼
过去,云天励飞员工出差产生的交通、住宿、餐费等费用从申请、垫付、报销到拿到报销款的周期平均至少两个月。后来,使用分贝通后,如今大部分因公消费直接由企业支付,员工免垫资、免报销,平均每个员工每月能节省出1-2天投身本职工作,云天励飞只用了通过“一个平台”便让这些“低效卡点”变成了“提效切口”。节省1-2...
个人垫资买办公用品,被要求立刻整改!费用报销这些操作不要再有!
员工先垫资再报销,被要求整改!深圳某家公司采购办公用品时由个人使用自己的账户付款,再找公司报销的做法,在稽查时被认为不合规,要求企业及时进行整改。企业被要求整改有两个原因:1.该公司日常账务管理混乱,又发生了偷逃个税的事实,稽查人员推断其可能存在员工找票报销抵工资逃避个税的行为。
个人垫资再报销被查!即日起,费用报销这些操作不要再有!
1.个人垫资费用不宜过大2.对外采购垫资的人员不宜太多正常情况下,一个公司负责采购的人员就几个,如果大家都垫资报销,就有发票抵薪的嫌疑(www.e993.com)2024年10月20日。税务局可能就会稽查公司这些藏匿在发票后边的工资或福利费、要求补缴个税。3.垫资的费用要及时报销企业如果经常报销前期的费用,不仅不利于内部管理,可能导致会计数据失...
不用再多次往返报销医药费和垫资治疗
西南财经大学公共管理学院教授丁少群告诉记者,一般来讲,工伤保险相对于医疗保险,报销范围更广、报销比例更高,因此异地就医需要个人垫付的医药费用也更高,会使刚刚受伤或旧伤复发的职工面临不小压力。中水北方勘测设计研究有限责任公司总部位于天津,在国内设有华北、华东、中南等7个区域公司,员工常常需要在外地进行水利工...
员工因公消费线下就用合思易商卡,免垫资无需报销更省事
无论是异地出差还是商务宴请,都会涉及不同金额的线下因公消费。线下消费普遍需要先垫资结账、后开票报销,员工时常会因高额的垫资、漫长的报销周期而抱怨;财务也需逐笔判断费用合规性、审核发票、记账归档。线下消费难管控,一旦发生超标行为,企业往往出于人道主义为员工报销,但费用合规性却难以把控;企业财务数据分析时,...
跨省异地就医如何直接结算报销?避免垫资跑腿,省医保局公众号发...
参保人员跨省异地就医住院费用直接结算应办理异地就医备案登记手续;参保人员跨省异地就医普通门诊、门诊慢特病费用直接结算的,无需办理异地就医备案登记手续,均不降低报销比例。备案要准备哪些材料(一)异地安置退休人员:医保电子凭证、有效身份证件或社会保障卡;《湖南省异地就医登记备案表》(以下简称备案表);异地安置认...
2024合思春季产品发布会,“无需报销+AI”的答案
银企直联为客户提供账户管理、资金结算、资金集中、票据管理、供应链金融、国际结算、跨境账户管理等服务;企业钱包(合思的易商卡)通过企业内部授权,可以给予企业员工在合思商城消费使用额度,商旅信用卡解决员工先垫资、晚报销、来回退的问题,为员工提供一站式差旅消费和费控报销体验。”此外,广发银行广州分行也全面...