浙江宁波市总工会:片区服务激活“末梢” 数字赋能“提前一步”

这是宁波市总工会激活片区化服务,强化数字工会建设的生动事例。近年来,宁波市总坚持问题导向、聚焦重点关键、着力改革创新,以基层工会组建扩面、规范提质为重点,以探索建立片区化服务机制为抓手,以强化数智赋能为支撑,补齐基层工会短板,有效激发基层工会活力。2023年以来,宁波全市新增工会组织4730家,新发展工会会员83.3万...

职工医疗互助保障:给宁波职工更温暖的“医”靠

“2023年,职工医疗互助保障的报销流程更加便捷、高效了。”宁波市总工会相关负责人表示,2023年度,职工医疗互助保障工作全面提升网上办事能力,持续完善“甬工惠”APP互保专区建设,打通线上线下互保理赔模块,实现职工即时赔付、网上赔付,如通过平台提交报销申请的姚女士,只需填写信息、上传资料,足不出户,即可“一站式”完成...

宁波市总工会:情系新业态,“娘家人”暖胃更暖心

“职工需要什么,我们就做什么。”市总工会相关负责人表示,去年,市总工会共为4.2万名新业态劳动者提供职工医疗互助保障,组织2129名新业态劳动者参加疗休养,并走访慰问新业态劳动者1.9万人次,还为2万余人次提供就业服务。高桥镇总工会为新业态劳动者送上生活物资。通讯员/供“下一步,我们将继续做好服务,并根据新...

宁波海曙:以职工为中心 打造片区化服务站点

据悉,2023年底,宁波海曙区总工会积极顺应基层治理重心下移新态势,在段塘街道启运社区、江厦街道天一商业社区等六个片区中心,挂牌全市首批工会片区服务共享综合站点,通过将工会建会入会、医疗互助保障、困难职工帮扶、职工诉求感知等服务延伸到工会片区服务站,让职工享受服务“零距离”。片区怎么分?服务怎么开展?宁波工...

一键直达,享受工会暖心服务!

4.医疗互助工会会员可通过“数字工会”参保医疗互助,并在门诊问诊或住院后获取相应的报销补贴。四、职工困难帮扶各级困难职工可发起线上建档,工作人员审查通过后,即可实现困难职工帮扶资金一键拨付,提升困难帮扶便捷度。

一份68元的保险,获赔77万余元

“真没想到,68元一份的保险,化解了全家的危机!”近日,浙江省宁波市一家单位的职工陈先生说(www.e993.com)2024年11月22日。2022年,陈先生所在单位为职工统一购买了68元一份的“工惠保”。却未曾想,短短几个月后,这份“多出来”的保险成了陈先生一家的坚强后盾。这份“多出来”的保险正是宁波市总工会在实施职工医疗互助保障基础上打造的普...

正式启动!象山职工可这样参保→

宁波市总工会下发通知2024年度职工医疗互助保障已于4月1日正式启动吴敏勇/摄今年象山县职工医疗互助保障可参与的保障项目↓↓↓01宁波市在职职工住院医疗互助保障项目缴费标准:60元/份,保障期限一年,每人限参保1份。保障责任:个人承担3000元(含)以下部分,给付80%;个人承担3000元以上部分,给付10%。

宁波职工医疗互助保障金可通过微信在线报销

这是一周前龚女士申请的在线报销的职工医疗互助保障金到账了。记者从宁波市总工会了解到,龚女士是我市首位申请职工医疗互助保障在线报销的人,也是第一位收到保障金的人。据悉,目前,我市125万名参与宁波职工医疗互助保障的职工,均可通过手机微信进行保障金在线报销,避免往返奔波。

宁波市总工会以赤诚书写责任担当

与此同时,工会积极参与对口支援和东西部协作大局,连续4年开展职工消费协作行动,带动对口支援和协作地区农特产品销售金额超过7亿元,被市委、市政府评为全市对口扶贫协作攻坚奖组织工作奖。宁波职工医疗互助保障打通网上参保和给付渠道,累计给付互保金近5亿元,惠及职工50万人次,为宁波职工系上第二条“安全带”。在全国城...

宁波总工会:推进新就业形态劳动者工作见实效

在技能提升上,组织快递、医养照护等行业技能竞赛,186名快递小哥获得职称认定,1名护工、1名快递小哥分别荣获“港城工匠”、宁波市“五一劳动奖章”,1名快递小哥当选宁波市政协十六届委员;在服务保障上,全市建立550家户外劳动者驿站、1284家“妈咪暖心小屋”,2.2万人次享受职工医疗互助保障或普惠型补充医疗保险项目“工...