如何构建高效人才招聘体系,提升团队竞争力?
5、利用社交媒体和其他渠道进行宣传(1)社交媒体营销:在社交媒体上积极展示企业的工作环境、员工故事和企业文化。利用招聘网站、企业官网等线上平台,全面、准确地传达企业的价值观和招聘信息。(2)员工代言:鼓励员工在社交媒体上分享自己的工作经历和感受,通过员工的口碑传播增强企业的吸引力和可信度。6、培养员工代...
“三化”同频做好就业援助宣传
点击量突破40万次,通过宿州人才网600余个求职者社群进行宣传推广,覆盖人数达7万余人;通过电视台、报纸等传统媒介为集中行动招聘活动宣传造势,在全市工会服务驿站站点、银行网点、交通要道的宣传大屏,滚动播放“工会送岗位乐业在江淮”工会就业援助行动及企业招聘信息。
找工作没头绪?河南人社海量就业服务来啦
加强青年就业宣传引导充分利用电视、互联网等新闻媒介,开展形式多样、内容丰富的宣传活动,让未就业毕业生等青年了解促进就业创业的政策措施。全方位展示新时代青年人就业创业的精神风貌,引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位,多渠道就业创业、建功立业。靠谱的招聘信息和招聘活动那里找?河南省人力资源和社...
“浙江宣传”是什么?怎么好?有什么启示?
通过对地市供稿采纳情况进行排名、考评,既施压力、也给动力,形成宣传部主抓主管,整个宣传思想文化系统踊跃投稿的常态化运作机制,保证了优质内容的可持续供给。(七)追求极致都不一定能够做到最好取法乎上,得乎其中;取法乎中,得乎其下;取法乎下,无所得矣。想就想明白、做就做极致、干就干出彩。“做好了”...
代表委员建言献策如何拓宽就业渠道、支持青年人创业就业等焦点问题
鼓励校企合作,探索电商平台与青年创业的有效合作模式并因地制宜推广复制。推广“产业集群+平台+高校”模式,通过“职场化育人”提升创业成功率。鼓励高校与电商平台、产业集群多方合作产教融合,发挥高校人才优势、平台资源优势、产业集群产业链优势,引导大学生从校园走入实践,真正学以致用。
打造“巴蜀名宿”,重庆民宿如何发力?
“既要把品牌民宿请进来,也要培育本地民宿品牌带动产业发展(www.e993.com)2024年10月26日。”安茂成认为,“巴蜀名宿”不只属于成渝两地,还应打造成整个西部地区认可的品牌,走向全国。关键词人才亟待培养专业民宿人才采访中,我市民宿经营者普遍向记者表示,民宿产业人才缺乏问题突出,目前民宿品鉴、维保、培训、宣传推广、供应链服务等相关从业人员...
任职前公示
1.资料提交。入住驿站需提前进行网上申请,申请人根据入住时间提前3个工作日登录网上平台(“徐州人才码”小程序),填写相关信息,上传相关证明材料(身份证、毕业证和学位证<或学生证>、面试通知书<或其他求职证明>等),完成注册申请。申请人原则上按照求职、入职单位所在地,根据平台房源情况,就近就便申请入住。
2024年7月市(州)卫生健康大事有哪些?一篇文章梳理
甘洛县与宁波市携手合作,依托医疗人才“组团式”帮扶,以智慧医院建设为抓手,将宁波市先进技术和医疗资源引入甘洛,为当地群众带来了实惠。实施医保“刷脸”结算,使患者无需医保卡即可完成身份验证和医保结算,优化了就医流程。构建全县“影像一张网”,实现了实时远程影像三级诊疗,让当地患者就近享受到宁波市等发达地区的...
工道·专题 | 劳模宣讲、“直播带岗”“刷脸”求职……帮你找工作...
3月27日,一场由安徽淮北市相山区总工会安排的招聘会在淮北师范大学举行,3家淮北本地知名企业负责人走进课堂与学生面对面交流,现场招揽人才。相较于一般的招聘形式,邀请企业负责人走进大学课堂现身说法的形式更加走心,面对面交流也使得用人单位和求职者之间更加了解,更有助于双方达成求职意向。
深读| 国际引才,厦门打开新通道
国际人才如何引得进、用得好、留得住?记者认为,可以国家发展需求为导向,鼓励各地先行先试,进一步完善人才引进政策措施,简化人才往返签证程序,为国际人才提供快捷通道。同时,适度放宽对优秀国际学生在华工作的限制,进一步加大留学生工作许可的发放力度,形成国际人才千里奔赴的新局面。千秋基业,以人为本。聚天下英才而用...