股东与公司建立劳动关系吗?判断标准是什么?|南京劳动仲裁律师
股东在参与公司经营的情况下,因为存在向公司付出劳动的“表象”,股东与公司是否存在劳动关系,需要从公司股东参与公司的日常经营管理活动是否具有获得劳动报酬的目的、公司股东与公司之间是否存在人身依附性等方面进行审查。本案中,谢某系公司的股东和法定代表人,对公司各项经营事务享有实际控制权,代表公司从事经营业务活动...
员工变股东?劳动关系认定该看啥
用人单位仅以劳动者“投资入股”为由,否定双方存在劳动关系的,法院不予支持。在新业态领域,类似的情况也存在。2022年,湖南株洲某物流公司诱导快递员签订“入股协议”,让快递员把拖欠的劳动报酬用来“投资入股”,以拖延支付工资。最终检察机关支持快递员起诉,帮助他们要回了工资。平台是服务中介还是用人单位除了把“...
公司法定代表人兼股东在公司转让后主张劳动报酬等权益能否获得支持
而且,张某在作为股东期间理应知道自己的权益是否受损,也掌握维护权益的主动权,但在股权变更后才提起仲裁申请,有恶意维权的倾向,是一种不诚信行为。
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。159、派出到合资、参股单位工作的劳动者与原...
这些“职业”劝你别碰
“劳动碰瓷”半年内仲裁11家小店9月3日,广东省珠海市香洲区人民法院公布一个案例。小陈到一家餐饮食堂公司应聘“饭堂厨工”,工资每月3600元。第一天结束后,主管便告知小陈不用来了,给其结算了一天的工钱。小陈认为,餐饮食堂公司的行为属于无故辞退,就此申请劳动仲裁,被驳回后向香洲法院起诉,要求餐饮食堂公司赔偿360...
“马未都公司被曝单方面裁员事件”幕后:“货收不上来”高价值藏品...
更换法人、股东,意图何在?目前,张斌和多位申请劳动仲裁的同事已收到人事争议仲裁的开庭时间通知(www.e993.com)2024年10月26日。张斌表示,希望公司按照法律赔偿,并公开向所有的员工道歉。对于公司向未提起劳动仲裁的员工发了“‘撤回解除通知’的通知”,齐岩冰表示:“观复公司的解除、裁员的措施已经属于违法,所以撤回解除通知,属于纠正违法行为的范...
马未都回应破产传言:不存在欠薪,观复博物馆资金充裕
“这种区分对待涉嫌让仲裁劳动者撤回申请的目的,违反《劳动争议调解仲裁法》第3条合法、公正、及时等原则。”殷清利表示。裁员事件发酵后,观复文化法人由马未都变更为陈业,公司更名北京叶泰文化有限公司,马未都名下95.2%股份变为陈业持有。天眼查信息显示,小观拍卖及小观创意的法定代表人均为陈业。
陕西斯瑞新材料股份有限公司 关于公司总经理辞职及聘任总经理的公...
2、征集人目前未持有公司股份,未因证券违法行为受到处罚、未涉及与经济纠纷有关的重大民事诉讼或仲裁,不存在《中华人民共和国公司法》、《陕西斯瑞新材料股份有限公司章程》(以下简称为“《公司章程》”)中规定的不得担任公司董事的情形。征集人不存在《公开征集上市公司股东权利管理暂行规定》第三条规定的不得作为征...
公司偷偷注销后,工人们要怎么维权?【小案件·大道理】
如果公司未经清算即办理注销登记,股东在办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,劳动者可以起诉股东。公司注销并不等于“万事大吉”,再不用负担劳动者应有的工资和待遇,劳动者可以根据上述第三或第四种情形主张权利,保障自身的合法权益得到实现。供稿:民二庭...
单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做
友情提示:本案例仅供参考,本案例中的劳动者曾是公司管理部门执行总监职务,2005年时约定月薪2万元,从2017年3月离职到2019年12月再审结束再到2020年5月执行完毕,3年多时间经过多次劳动仲裁、一审、二审至少10个审判程序,3年时间劳动者付出多少、用人单位股东也被限制出境又为此付出了多少。最后你们觉得社保各自承担、不...