书籍推荐:采购与供应商管理常用制度与表格范例
2.3.13采购预算审核表39表2.3-13采购预算审核表/392.3.14紧急采购申请表40表2.3-14紧急采购申请表/402.3.15采购计划变更审批表41表2.3-15采购计划变更审批表/412.3.16替代品采购申请单41表2.3-16替代品采购申请单/412.3.17采购预算变更申请表42表2.3-17采购预算变更申请表/...
...室关于印发六安市本级政府和社会资本合作(PPP)项目绩效考核...
每个项目考核周期结束后,实施机构应及时将绩效考核成果(包括考核工作方案、台账、考核结果报告等)报送市PPP办公室,由市PPP办公室组织专家或第三方机构进行绩效审查评价,并上报市政府审定。市PPP办公室收到实施机构报送的绩效考核成果后,应及时组织有关专家对当年绩效考核情况进行绩效审查评价。评价内容包含实施机构绩效考...
Tita 升级|「绩效」支持仅驳回部分人员的评价
3.绩效考核移动端考核指标支持导入日报/周报/月报4.绩效考核考核明细表中新增完成值录入人和指定评价人展示5.一对一面谈支持导出面谈内容(PDF格式)使用场景:在与员工面谈后,需要将面谈内容线下存档6.一对一面谈面谈模板中新增表格设置...
公司管理大全
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司...
史上最全5大绩效考核方法,干货满满!
360度考核评价维度多元化在《财富》排出的全球1000家大公司中,超过90%的公司应用了360°考核法,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法。除了以上5大考核方法工具包,再额外赠送绩效考核常用表格大全:
1700多套资料包:售前解决方案、产品经理资料包、招投标资料包...
C0048员工胜任力模型与任职资格资料包C0047年度薪酬调整方案资料包C0046销售话术资料包C0045文案资料包C0044社区团购资料包C0043电商运营表格资料包C0042创业手册资料包C0041OKR绩效考核实施资料包C0040企业团建活动资料包...
最高人民法院发布《新时代人民法庭建设案例选编(二)》_腾讯新闻
为进一步推进实施《意见》,围绕加强人民法庭自身建设的主题,从人员管理、考核机制、基础建设、经费保障等方面,选取来自6家高级人民法院、5家中级人民法院、3家基层人民法院、11个人民法庭的25个案例,作为第二批案例予以印发。本期案例中,辽宁省人民政府支持资金投入,辽宁省高级人民法院党组周密调研部署,加强经费保障,...
2019年度娄底市中心血站部门决算
收入支出决算总表部门:娄底市中心血站公开01表单位:万元注:本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。收入决算表部门:娄底市中心血站公开02表单位:万元项目本年收入合计财政拨款收入上级补助收入事业收入经营收入附属单位上缴收入其他收入...
18家企业提供48个岗位!嘉定区紧急用工需求发布( 第50期 )
1、办公家具、门、窗日常巡检及维修;2、完成日常其它临时维修工作。工作时间:8:30-17:30工作地点:嘉定区汇荣路518号薪资待遇:4800-5000元/月,国定假,双休,上海市社会保险。招聘岗位2:万能工1名岗位要求:年龄20-35岁,3年相关工作经验。
阜阳这些单位公开招聘!快转给身边的朋友
坐席员:招聘人数若干名,女性;1、具有国家承认的全日制大专及以上文化程度,不限制户籍;2、遵纪守法,无违法犯罪不良记录,无不良嗜好,服从公司安排;3、年龄不超过35周岁,身高160cm以上,身体健康,体检合格,能履行招聘岗位职责,形象好,气质佳,品貌端正,口齿清晰,无纹身;...