督导标准化手册:督导岗位职责编写与督导每日工作流程巡店方法

64、案例:服装加盟商资格审查表65、专卖店质量评估表66、营运中心巡店记录表67、督导巡店考核表68、销售转副店长能力测评表69、副店长转店长能力测评表70、门店标准化检验表71、案例门店标准化表格:餐饮门店标准化72、案例门店标准化表格:餐饮日常营业督查表73、案例门店标准化表格:餐饮服务督查表74、...

告别加班!2000份HR常用表格模板大全:招聘/工资/绩效/年终汇报/...

HR的日常工作涉及到大量表格,算工资、核考勤、管入离职、做汇报……到了年中、年末等关键时间节点,表单文档处理工作量更是巨大!如果有直接模板可以参考,毫无疑问可以大大提高工作效率!告别无效加班!小U为你汇总往期HR疯抢的2000套表单模板不仅有丨招聘丨工资丨绩效丨考勤丨入离职丨HR最常用表单500套还有...

史上最全5大绩效考核方法,干货满满!

360度考核评价维度多元化在《财富》排出的全球1000家大公司中,超过90%的公司应用了360°考核法,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法。除了以上5大考核方法工具包,再额外赠送绩效考核常用表格大全:主流绩效考核方法和工具,基本都在这里了,对于你的绩效工作一定...

不要让厨房“吃”掉你的利润,后厨成本控制12个小技巧!

此过程中,厨房要制定菜品标准操作工艺,刀工处理、原料辅料分量必须做到定额定量,这样既保证菜品足量,也便于成本核算。由于要保证菜品的成型与美观,会有一部分材料的边角料浪费,这里需要厨师有一定创意,可将其转化为其他菜品或员工餐,如可食用的牛肉变角料,可做成牛肉丸子,萝卜皮可做成开胃泡菜等。绩效考核:核算日出...

打工人看过来,这些企业正在招人!

3.岗位名称:绩效专员招聘人数:1名薪资待遇:8000元-10000元/月岗位要求:28岁-35岁,大专及以上学历;熟练掌握绩效考核流程与标准,掌握考核结果的评估与分析方法,熟悉不同的绩效管理工具。4.岗位名称:平面设计师岗位要求:1名薪资待遇:10000元-15000元/月...

《婚礼堂自动化运营》应用手册,正式亮相!

312页、12万字,内有各类实用表格应用手册11大内容涵盖:组织架构、岗位职责、工作流程、实用表格、数据化管理应用、销售话术、活动方案、六常管理法、服务标准、人事管理、PT用工制度(www.e993.com)2024年11月27日。D+运营团队,在婚礼堂酒店板块有10多年的实战运营经验,针对宴会型酒店、婚礼堂的体系进行了全面梳理,形成了一套《婚礼堂自动化运...