(年终)工作总结的注意事项「附范文三篇」

(1)开头或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。(2)主体是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容就是总结的内容。(3)结尾是总结的最后一部分，对...

国足年终总结:终究是打工人扛下了所有!

“经查,段某丧失理想信念,背离初心使命,违背董事会关于市场业绩工作的部署要求,将公司业务通过FB方式扩展,对公司声誉上造成不良影响,对董事会不忠诚不老实,对抗董事会自查,搞腐化活动;无视董事会“不行贿、干干净净做企业”的规定精神,违规行贿礼品礼金,大肆安排可能影响市场公平竞争的宴请;违反董事会原则,在董事会自...

年终将至,财务人士需要一款什么样的报告工具?

(四)董事会报告/决策模拟在董事会/高管会议上,财务管理者通常需要准备企业关键财务数据与绩效指标,进行市场趋势分析与预测,展示达成战略目标所需的运营计划,并采用多因素的决策模拟工具,展现经营决策可能达成的效果。先胜平台报告分析模块具备多种预测与测算功能,支持时间序列、回归分析、机器学习模型等多种预测模型与...

山东女董秘年终总结:平均年薪20万 身价最高3000万

山东24位女董秘,40岁以上者13位,其中一位51岁,是最年长的;30来岁的有11位。最年长的女董秘孚日股份吴明凤现在除了当董秘,还身兼董事、总经理、财务总监。公开资料显示,吴明凤历任公司党委副书记、第一届董事会秘书,监事会主席。2011年3月当选公司第四届董事会董事。唯一80后女董秘瑞茂通(4.450,0.12,2....

年终考核主诉求:当年经济指标+未来战略考量

“一个真正能够行使权利的董事会,它不会只在乎当年的业务目标,未来的战略考量也应包含在考核的内容里。”来源:中国经营报本报记者:董娟编者按:“年终高管层工作任务单”系列报道已经第二期了。本期报道的主题是“高管考核”。考核是什么?有人说,是对过去一年的奖与惩。