沅陵组建24个驻派出所矛盾调解室 将纠纷调处从繁重的基层警务中...

近年来，沅陵县针对近八成110接警量属于矛盾纠纷警情，组建24个驻所调解室，将纠纷调处从繁重的基层警务中剥离出来，构建“平台牵引、部门共管、精准长效”矛盾纠纷警务化解的警调对接格局。沅陵制定调解委员会驻公安派出所调解室工作方案，建立37项警调对接工作指引，由县财政每年安排专项经费、派出所提供办公场地，推动...

洛峪派出所:念好“三字诀” 走出矛盾纠纷排查化解新路径

长期以来，洛峪派出所坚持“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”的工作理念，紧盯派出所“主防”职责使命，以“百万警进千万家”活动为着力点，充分发挥村“两委”、“双协”管理员、老党员、老干部等群防群治力量熟悉村情、了解情况、接近群众的工作优势，联动社区民警开展社情民意收集工作，持续延伸...

图克派出所:践行新时代枫桥经验 ——地界纠纷无小事 调解效果暖民心

长期以来,图克派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,全面落实“派出所主防”职责,坚持见底管控、多元共治,有力将矛盾纠纷遏制在初始,化解在基层,不断加强矛盾纠纷化解工作,努力提升辖区群众安全感、幸福感和满意度。近日,民警在走访排查中发现辖区某嘎查村谢某与郭某因地界问题发生纠纷,双方经常发生争执,甚至发生肢体冲...

平安衡阳县|岘山派出所:写好基层治理文章,让群众安全又舒心

其中,岘山派出所通过创建模范好人调解室、打造公共安全视频监控网络、优化群众办事流程等措施,大大提高了辖区治理水平和群众办事满意度,筑牢社会和谐稳定基础。在岘山派出所模范好人调解室,岘山镇岘山村两户村民因为田地纠纷产生争执,调解员多次上门调解,但双方迟迟无法达成共识。岘山派出所模范好人调解室特邀调解员黄广东、...

如皋市公安局做活矛盾纠纷化解“巧文章” 提振基层治理“硬底气”

近年来,如皋市公安局江安中心派出所聚焦主责主业,加强源头治理,深度推进“警网融合”,持续探索群防群治新路径,通过常态抓牢矛盾纠纷排查化解工作,在解决群众合理诉求上想办法,在矛盾纠纷排查化解上下功夫,初步实现派出所主防战略转型,助力平安建设工作再上新台阶。

南城县公安局龙湖派出所成功调解一起邻里纠纷

原标题:南城县公安局龙湖派出所成功调解一起邻里纠纷老话说的好“远亲不如近邻”,在南城县龙湖镇王坪村的一对邻居周某和娄某却发展成了“近邻不如远亲”了(www.e993.com)2024年11月15日。2024年8月5日上午上午10时许,王坪村村民周某冲进龙湖派出所值班室,“警察同志,我要报案,有人损毁我的财物!”值班民警听见周某的声音后,迅速安抚其情...

郯城县公安局马头派出所打造“握手言和”调解法 定分止争促和谐

今年以来,郯城县公安局马头派出所进一步明确派出所“主防”定位,全面落实“主防”警务要求,结合“枫桥式公安派出所”创建工作,积极打造“握手言和”调解法,实现纠纷类警情“快接快调”,有效提升群众满意度。目前“握手言和”调解法在该所“110”接处警工作中实践推广,取得了良好效果。

贵州独山公安:打造“双语调解室” 做实为民服务大文章

近年来,贵州省黔南州独山县公安局玉水派出所严守群众纪律,站稳群众立场,主动延伸服务职能,通过“双语调解室”妥善化解群众纠纷,切实有效维护辖区各民族和谐稳定,持续做好为民服务工作。“你们双方的问题已经解决,是否同意调解?”“如果同意调解,就在这里签一下字。”...

上海市公安局虹口分局凉城新村派出所:做好深耕善治的基层警务“大...

坚持多元化解,当好矛盾“调解员”针对地区纠纷类警情日益增多的问题,凉城新村派出所在深入调研的基础上,坚持共建共享共治共赢理念,推动创新了以派出所牵头主导、司法所组织协调、律师事务所法律支撑、街道各部门参与的“虹馨·三所联动”矛盾纠纷多元化解机制,并在全区、全市推广。他们积极推动各部门融合支撑,引入教育...

公安河西分局马场派出所创新推出靶向调解机制

“这个机制之所以叫‘春光’,是因为春光能照耀万物、温暖万家;‘靶向’则是强调针对性,要有的放矢,从根本上解决问题,为群众排忧解难。”马场派出所副所长马健说。群策群力解纠纷“矛盾纠纷调处工作联席会议由街道、公安、司法等部门和群众代表组成,定期对风险隐患进行综合研判,制定解决方案。”马健介绍,联席会议旨在...