公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第一步:理解吃透员工的表达内容,明确其是否有言辞精准,词意清晰的意思表示。特别是员工表达的前缀内容(因为什么原因自己选择了辞职),对HR的后续工作有重要意义。第二步:在员工明确表达辞职的意愿后,HR应首先问询员工辞职的真实原因。这一步,亦很重要,有利于HR后续找准切入点劝导员工前来企业办理合规辞职手续。员工...

宝鹰股份:非独立董事、副总经理于泳波因个人原因辞职

新京报讯(记者张洁)12月19日,宝鹰股份发布公告称,于泳波因个人原因申请辞去公司非独立董事、副总经理职务,辞去上述职务后,于泳波将不在公司及控股子公司担任任何职务。公告显示,根据有关规定,于泳波的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会对公司董事会正常运作和公司正常经营产生影响,辞职报告自送达董事会之...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

“周五下班前,人事突然把我叫到办公室,让写一份辞职申请,原因是我性格不合群,不适合留在医院工作。”今年4月,在天津一家公司工作的张女士,毫无征兆地被炒了“鱿鱼”。对方要求,辞职理由必须填“个人原因”,并表示,写了辞职申请,才好结算工资。“如果是公司想开除我,应该写辞退通知,而非辞职申请。”由于该公司...

千亿券商副总经理辞职,薪酬曾达到550万,去年人均49.4万

其次，整体员工薪酬的下降，也说明了券商在努力控制成本(www.e993.com)2024年11月26日。在市场不景气的情况下，降薪比裁员要好得多。至少还能保住员工的饭碗不是？再者，姜总的辞职也给我们提了个醒。在职场中，没有谁是不可替代的。即便是年薪百万的高管，也可能面临薪酬下降、职位不保的风险。但是，我们也不能太悲观。毕竟，作为一家市值超...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?

深市上市公司公告(10月23日)

珠海中富:财务总监叶彩霞辞职10月22日晚间,珠海中富(000659)发布公告称,公司财务总监叶彩霞女士鉴于个人原因,经与公司协商一致,自即日起辞去所担任公司财务总监职务。辞职后,叶彩霞女士不再担任公司任何职务。公司董事会将按照法定程序,尽快遴选聘任适合担任公司财务总监的人员。

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

所以学习胖东来,说简单也简单,它在官网上公开了所有文化标准,中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺,但难度就在于,文化、标准和环境是统一的。曾经有一个企业老板,把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去,要求员工依葫芦画瓢,结果员工都辞职了。

沪市上市公司公告(10月14日)

航天南湖:董事刘捷辞职航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,...