北京国枫律师事务所关于万兴科技集团股份有限公司实施2024年员工...
(一)根据《员工持股计划(草案)》及公司书面说明,公司实施本次员工持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、完整、及时地履行信息披露义务,不存在利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为,符合《指导意见》第一部分第(一)条以及《监管指引2号》第7.8.3条关于依法合规原则的规定。
...关于广州思林杰科技股份有限公司2024年员工持股计划的法律意见书
支付工资的银行凭证、社会保险和住房公积金缴纳记录、公司及本次员工持股计划参加对象的书面确认,并经本所律师核查,本次员工持股计划的参加对象总人数不超过45人,包括公司董事(含公司控股股东/实际控制人,不含独立董事)、高级管理人员共6人,符合《指导意见》第二部分第(四)项关于员工持股计划参加对象的相关规定。
新里程健康科技集团股份有限公司第六届董事会第二十六次会议决议...
2、填报表决意见本次股东大会提案为非累积投票议案,对于非累积投票议案,填报表决意见:同意、反对、弃权。3、股东对总议案进行投票,视为对除累积投票提案外的其他所有提案表达相同意见。股东对总议案与具体提案重复投票时,以第一次有效投票为准。如股东先对具体提案投票表决,再对总议案投票表决,则以已投票表决的具...
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...
七、马鞍山市劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的意见》(马劳人仲〔2016〕1号)19、用人单位招录劳动者后安排参加学习培训,参加学习培训之日为双方之间劳动关系建立的日期。20、当事人之间没有签订劳动合同,劳动者持招聘登记表、工作牌、考勤表、制服、工资表等,请求确认劳动关系的,应当结合...
史无前例!哈佛董事会否决教职员工意见,拒绝给13名“挺巴”学生发...
哈佛董事会在一份声明中写道,决定授予1539名品行端正的学生学位,但一些学生没有良好的表现,目前无法被授予学位。报道认为,这一否决“史无前例”,凸显了在今年席卷全美高校的支持巴勒斯坦的示威活动后,哈佛大学教职员工与行政部门之间的紧张关系。哈佛大学的抗议者在校内“安营扎寨”以表不满图源:视频截图(下...
杭州禾迈电力电子股份有限公司 关于独立董事公开征集委托投票权的...
1、公司聘请律师对激励对象的资格是否符合《管理办法》等相关法律、法规及本计划相关规定出具专业意见(www.e993.com)2024年10月18日。2、本激励计划经董事会审议通过后,公司在内部公示激励对象的姓名和职务,公示期不少于10天。3、公司监事会将对激励对象名单进行审核,充分听取公示意见,并在公司股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励名单审...
杭州禾迈电力电子股份有限公司 2024年限制性股票激励计划(草案...
1、股东决定委托征集人投票的,应按本公告附件确定的格式和内容逐项填写《独立董事公开征集委托投票权授权委托书》(以下简称“授权委托书”)。2、向征集人委托的公司证券投资部提交本人签署的授权委托书及其他相关文件;本次征集投票权由公司证券投资部签收授权委托书及其他相关文件。
气派科技股份有限公司
一、审议通过了《关于公司〈2023年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》《气派科技股份有限公司2023年员工持股计划(草案)》及其摘要符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》等相关法律、行政...
为广泛听取员工意见点赞!
第一时间召开一线员工代表座谈会,深入车站、车间、工班开展沟通解释工作,全面了解情况,回应员工诉求、倾听员工心声、采纳合理建议,针对性进行整改,经公司综合研判后立即停止执行2021年绩效考评方案,明确无直接关联的一线员工绩效考评不与客运量、票务收入挂钩,得到了广大员工的认同,4月28日公司已顺利完成员工当月...
明明知道员工意见对自己有利,为什么管理者选择了忽视?
通过一项带有插图的案例学习,我们让参与者将自己想象成一名经理,而且自己有机会从团队的雇员那里寻求有关改善工作流程的反馈意见。我们通过描述其工作状况,操控了参与者对于工作的赋权认知。有的有充足的自主权或影响力,有的则受限于严格的机构层级制度。其间,我们发现,低赋权环境中的经理从员工那里寻求意见反馈的概率...