近期一场集体廉政谈话,针对上海市经信系统新提任的78名处、科级...
最近,一场集体廉政谈话,针对市经信系统机关、直属(归口)单位新提任的78名处、科级干部而展开。本次谈话用身边事教育身边人,以案促学、以案释纪,极具震撼力,为这些新晋干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。干部们纷纷表示:在新岗位、新起点上,必须筑牢拒腐防变的思想防线,时刻保持对腐败围猎的警惕,紧廉洁弦,守好...
青海公示:冶民生拟提任正厅级领导干部
冶民生,男,回族,1979年4月生,中共党员,博士研究生,现任海东市副市长,拟提任正厅级领导干部。上述公示对象公示时间为2024年7月13日至19日。对公示对象有什么意见,请于2024年7月19日前来信来电向省委组织部举报中心反映。反映情况和问题应实事求是、客观公正,严禁诽谤诬告,提倡实名举报,对线索不清的匿名举报不予受...
【弄潮潇湘·代表访谈】毛腾飞:用“六重六用”标准选拔任用干部
为此,我和市委常委班子一道,鲜明提出“六重六用”用人标准:一是重忠诚、有信念。把这一条作为首要要求,对党对组织不忠诚、得了“软骨病”的干部坚决不用;二是重本领、有能力。现在是发展的关键时期,一批大事难事要攻关,没有本事,干不成事,就担不起发展重任。三是重责任、有担当。发展要爬坡过坎、转型升级,特...
上海普陀教育局:赋予学区集团牵头校干部提任、调动建议权
一是放权赋能包。教育局下放部分权力,赋予牵头校干部提任、调动建议权,以及对部分成员校的考核权。以此赋予牵头校更大的办学空间。二是荣誉激励包。以“增加牵头校职级制干部绩效收入”“增加学区集团教师优秀、记功奖励名额”两种方式,激励在学区集团建设中做出突出贡献的干部与教师。三是人力资源包。教育的核心...
杭州市委书记与年轻干部座谈,此前提任了20名年轻干部
据“杭州发布”微信公号消息:8月26日上午,杭州举行全市年轻干部座谈会暨新提任年轻干部集体谈话会。浙江省委常委、杭州市委书记周江勇在会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述,珍惜机遇、牢记重托,戒骄戒躁、扬长克短,努力干出一番无愧于党和人民的新业绩,让组织放心、群众满意、干部...
【新媒体,昆明两会】领导干部微访谈
2月3日,昆明正式进入两会时间,每一位参会的人大代表都怀揣沉甸甸的“民声”赶来(www.e993.com)2024年7月26日。期间,昆明市推出“当好全省经济社会发展排头兵奋力开创昆明社会主义现代化建设新局面”领导干部微访谈活动,围绕昆明市经济发展大计、民生福祉等问题建言献策,让我们一起来听听他们的声音。
党代会精神在基层|微访谈:天全干部群众热议中国共产党天全县第...
即日起,“指尖天全”开辟“党代会精神在基层”微访谈专栏,邀请基层干部群众谈感受、谈感悟、谈变化、谋发展,展现全县干部群众聚力绿色崛起、矢志转型跨越,为高质量建设生态经济强县而努力奋斗的良好精神面貌。县委党校常务副校长任生武:中国共产党天全县第十五届代表大会第一次会议刚刚闭幕,此次大会是天全开启建设新...
铜陵义安:一审一巡一谈话 把好干部任前廉政关
以谈崇廉。该区以爱护关心干部为出发点,坚持“忠告早提、警钟早敲”的原则,结合拟提拔重用干部的岗位职责和潜在廉政风险点,聚焦“责”和“廉”两大主题,采取集体座谈、上门访谈、面对面交谈等方式,有针对性地开展任前廉政谈话,不断筑牢干部廉政“风险网”,系好干部履新“第一粒扣子”。
【创城访谈录】任建龙:以“绣花”功夫打造精品社区
创城访谈录任建龙:以“绣花”功夫打造精品社区以“绣花”功夫打造精品社区——访南城区街道党工委书记任建龙在创城过程中,南城区街道做到了“三个注重”。一是注重坚持党建引领创城,机关社区的党员干部充分发挥主力军作用,坚持以问题为导向,开展“走千家、访万户”问卷调查活动,广泛搜集民意,精准解决群众...
【初心使命大家谈 】访谈田庄镇党员干部
下一步,我们要坚决扛起抓实主题教育的政治责任,一是要解决思想根子的问题,借助主题教育,借势而为、乘势而上,给党员干部的思想洗脸洗澡、换洗衣服,为班子成员的思想打扫房子、清扫院子,实现转变思想、凝聚共识、汇聚合力。二是要沉下身、静下心开展调查研究,既吃透上情、又摸清下情,把脱贫攻坚、产业振兴、污染防治...