员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同
近日,新京报记者获悉,北京市东城区人民法院审理的一起关于劳动合同解除的案件中,因劳动者提交辞职报告是根据公司要求,而非出于个人真实意思表示,法院最终认定公司系违法解除劳动合同。员工为延长考核期配合公司提交辞职报告新京报记者了解到,2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,陈某在该公司...
职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。从该条可知,劳动者具有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。因此,个别用人单位为了不付出代价地解...
...唱响全过程依法行政“十五字诀” 打造“法治观山湖”活力样本
一是聚焦考核评价,在“评”字上激活力。制定《观山湖区党政机关法律顾问考核办法》,及时跟进掌握全区党政机关法律顾问工作情况,不断规范法律顾问出具法律意见书的形式,对合同服务期间外聘法律顾问的回应时间、服务态度、工作质量、职业道德等进行全面量化评价,并将考核结果作为解聘或续聘的重要依据,通过对工作质量的监督考...
“招聘经理”自己未签劳动合同遭解聘,起诉索要双倍工资被法院驳回
公司负责招聘的部门负责人,本人却在入职后一直未与单位签订书面劳动合同,后被公司单方“解雇”。该负责人为此状告公司,要求按照劳动合同法的规定支付“双倍工资”……近日,海安市人民法院对这起特殊的劳动合同纠纷案作出一审判决,驳回了原告的诉讼请求。承办法官表示,该案原告身份有别于普通劳动者,签订劳动合同系...
总经理聘用合同 (供参考)
总经理聘用合同甲方:住所:法定代表人:联系电话:乙方:住所:居民身份证号码:联系电话:甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。
市场主体登记提交材料模板(仅供参考)
四、本协议自双方签字(盖章)之日起生效(www.e993.com)2024年10月17日。出让方:(此处自然人股东签字并按手印/法人股东的法定代表人签字并盖其公章)受让方:(签字格式同上)XX年XX月XX日(盖章)XXXXXXXXXXXXXXXXX公司股东会决议时间:XX年XX月XX日地点:公司会议室主持人:(旧的执行董事名字)...
董事长竟然搞不定总经理,法院判决董事会无权
(1)解聘B先生的总经理职务,由董事长A暂代总经理职务。(2)公司印章、证照、重要文件、重要合同由董事长负责保管。(3)对外签订的合同由董事长审批。(4)所有资金、费用经董事长签字审批。(5)搬办公地址,原办公室地址用于出租。(6)决定工程款、租金、更换物业公司等事宜的处理。
武汉第四场电视问政19名责任人受到处理
物业科工作人员被解聘关于东西湖区嘉禾园小区公共空间被占谁来管的问题,市房管局表示,东西湖区房管局物业科工作人员张胜利在接到投诉后,未及时向科室负责人报告和处置,区房管局已对其作出解除劳动合同的处理,对负有领导责任的区房管局物业科科长冯慧君给予诫勉谈话的处理。
2022年池州学院招聘工作人员预60人公告(硕士-有编)
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,事业单位新进人员实行聘用制,须与学校签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。