...保障局关于娄星区事业单位工作人员(机关工勤人员)2022年度考核...

46严炳忠规划执法大队记功2020-2022年度考核为优秀47周涟忠花山街道社会事务办主任记功2020-2022年度考核为优秀48彭特秋金溪中学记功2020-2022年度考核为优秀49肖敏七中副校长记功2020-2022年度考核为优秀50胡耀政务中心窗口发改局首席代表记功2020-2022年度考核为优秀51邹欣娟三中老师记功2020-2022年度考核为优秀...

安师大肥东附校接受年度工作考核

3月29日上午,安师大教育集团、肥东县教体局到安师大附属肥东实验学校进行2022年度考核工作。安师大教育集团主任王学灵、办公室主任孔文、副主任文武,县教体局党委副书记王红兵、组干科科长林松,安师大教育集团合作附校代表等组成的考核组,安师大肥东附校党支部书记、校长李云以及中层以上领导干部、年级组长、教研组长等...

咸阳市实验中学召开2022年度目标责任制考核表彰会暨2023年度目标...

为总结2022年各项工作,鼓励先进,加强交流,更好谋划2023年学校发展,2月28日,咸阳市实验中学召开了2022年度目标责任制考核表彰会暨2023年度目标责任书签订大会。会议由副校长唐宝全主持,中层及以上领导参加。目标责任书签订大会现场会议宣布了2022年度目标责任考核制考核结果及表彰决定。根据《咸阳市实验中学2022年度目标...

河北最新招聘,岗位表→公安局+人社局+卫健局+体育局……|面试通知...

2、选聘校长职位者,原则上应是中共党员,从事教育教学工作5年以上,并具有相应及以上学段的工作经历之一:①任校长1年以上;②任副校长或同级别校级领导2年以上;③现任县区教研室主任2年以上。选聘副校长职位者,应从事教育教学工作5年以上,并具有相应及以上学段工作经历之一:①任副校长1年以上;②任主任或主任级领导...

学校年度工作计划总结

突出学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等核心素养,做到综合考核、量化评测,促进学生全面发展。三、突出“五个重点”,推动学校发展取得重大突破1.突出教学改革重点,健全教学质量保障体系。继续推进系部改革,坚持放管结合、责权利相统一、激励与约束相对应,不断完善系部管理构架、健全系部制度体系,进一步明确校...

2020年度周口市中小学教师高级职称评审申报指南(试用)

提供材料:①单位证明:单位负责人签字、盖章、中心校负责人盖章、县(市、区)教体局负责人盖章;②能证明从教时间的《年度考核登记表》原件或能证明从教时间的工资单表原件,或《民师资格审查表》等;③从教初次工资表(www.e993.com)2024年11月17日。2.担任班主任满15年以上,任现职以来担任班主任满5年以上,现仍担任班主任工作的教师。提供材料...

丽水市教育局关于印发《丽水市教育局直属义务教育学校、幼儿园...

整改意见评估考核表再次,通过校长的报告、调查问卷、座谈和实地核实等方法认定学校对上年度反馈意见的整改效果,给予满意度赋分。满意度分为优秀、良好、一般、合格、不合格5个大档,对应的分值依次为90-100分、80-89分、70-79分、60-69分、60分以下。整改性指标满意度k=(k1+k2+……+kn)/n。

关于做好2012年常州市中小学教师专业技术资格评聘工作的意见

凡晋升高一级中小学教师职务人员,需认真完成规定的班主任和德育工作。对长期担任班主任和德育教育工作,实绩突出,多次获得优秀班主任、优秀德育工作者、优秀教师称号的教师,在其它条件相同的情况下,可优先晋升高一级教师职务。5.关于破格晋升人员考核要求破格晋升人员任期内年度考核须有两次以上“优秀”或任期内年度考核...