质量体系:风险识别、评价表-表单模板供参考!

1.公司与员工签订劳动就业合同,保证员工的稳定性;2.按照公司规定,员工离职前应有交接期,确保工作顺利交接;3.对在职员工进行培训,增加复合型人才储备;4.有合作的招聘单位,出现岗位空缺时可及时补充其他e.1生产过程中出现安全事故导致工伤13391.对员工进行安全教育及宣传;2.存在安全隐患的操作进行...

培训专员简历模板范文案例分享(5篇)

自我评价有较强的学习能力并且正在准备CPA考试，有良好的基础知识；有丰富的财务和审计的工作实习经验，对审计工作有一定的实践能力；做事态度端正，具有强烈的责任感，能吃苦耐劳，有较好的抗压能力；性格积极乐观，待人友好，具有较好的沟通能力和团队协作能力个人技能MSPowerpointMSExcel二级甲等培训专员助理...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

12.2在技能等级评定的过程中,评定小组成员必须保持公平、公正,严格按照评分标准评定,严禁弄虚作假,否则一经查实,将视情节轻重对有关人员给予降职、撤职、调岗、开除等处分。13、附则本办法自公布之日起执行。附表1:《新员工技能等级评定表》附表2:《技能等级晋升申请表》附件3:《各类人员技能等级评定标准表...

官宣!高校教师,减负!

他们举例谈到,教师可以把工作报表撰写、教育活动策划等事务性工作交给ChatGPT,要求它根据课堂教学、专业发展、同事合作、制定计划等特定主题、对象、框架制作出工作月报模板。教师只要将具体事件填入模板即可生成工作月报,这有效减轻了事务性工作给教师带来的负担。为了让教师有更多时间精力安心教学科研,教育部部长怀进鹏曾在...

内蒙古电投能源股份有限公司2024年半年度报告摘要

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用公司报告期无优先股股东持股情况。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项无内蒙古电投能源(20.740,-0.13,-0.62%)股份有限公司董事会2024年8月26日...

2022年风险和机遇评估分析表-风险管理表单模板!

责任人评估时间时效COP01销售管理过程风险:1.受疫情影响对市场需要产品的发展趋势判断失误;会导致订单量一时性的减少2.参与评审新产品新市场相关信息不够(www.e993.com)2024年11月24日。3.销售回笼不及时,导致财务及各方面成本增加,影响双方合作机遇:1.疫情之后会面临市场需求的回暖,订单量会增加...

「制度模板」适用于人资管理的《人员面试管理制度》

第十一条主试人员应据实填写“面试评价表”，严禁营私舞弊，将不符合岗位要求的人员补充到公司员工队伍中来。第三章面试组织第十二条人力资源部相关人员为面试组织第一责任人，负责在面试前拟定日程安排、确定面试人员，并跟进面试工作的整个实施过程。第十三条面试的地点最好在单独的房间，房间应采光充足，通风良好...

内控手册怎么编?这里给你一些思路(后附模板)

3.社会责任:介绍公司如何履行对股东、员工、客户、供应商、社会等利益相关方的责任,以及如何在经营活动中遵守法律法规、保护环境资源、参与公益慈善等。说明公司如何建立社会责任管理体系,包括社会责任目标、政策、措施等,以及如何进行社会责任报告和评价。

ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949管理评审报告模板范例

7.生产,采购、管理课、研发和仓库未提供本部门的风险评估及应对措施。8.采购课合格供应商管理目录包含美勒供应商,需重新整理9.XXX新增为供应商,无相关管理评审信息;供应商管理评审表无调查日期,无品管、工程签字(泰琛实业)10.采购课质量目标不完善...

超详细!全岗位KPI指标库及绩效实操工具大全

本套资料包共5大模块内容,KPI培训PPT,KPI必备表格、KPI指标库、应用案例、绩效考核模板1、全岗位KPI指标库2、KPI培训PPT小编精选了5套KPI培训PPT,可自学,也可以用于内部培训,PPT合计接近400页,内容丰富。部分页面截图展示如下:3、KPI必备表格绩效考核表、面谈表、评价表、申诉表等,这里都有汇总。