如何体面地辞退老员工?

选择适当劝退时机:在招聘旺季劝退比招聘淡季更容易让员工接受。同时,不要在员工的特殊日子如生日、纪念日进行辞退。缓冲期和带薪休假:提前办理离职手续,给予员工1个月的缓冲期,期间工资照发,让他们有时间寻找新工作。安排职位推荐机会:询问其他公司HR是否有相关职位的空缺,推荐老员工去应聘。辞退老员工是一项复杂且...

公司开除员工的“100个理由”

第一次是因为疫情期间公司连续亏损,老板坐不住了;第二次是公司业务遭遇比较大的调整,劝退了一些业务能力一般的员工。在跟被辞退的员工沟通时,明面上给的理由是没有完成工作量,实际有的是直属领导不认可,有的是公司认为团队配合不好,或者不够努力认真。但这些理由不会拿到台面上说。公司有两条底线,员工如果触碰...

史上最长“双十一”启动,品牌要注意哪些舆情风险?

相关内容一旦在多个平台集中出现、或被媒体大规模报道扩散,甚至连带挖掘出其他负面问题,品牌或将被卷入舆论的漩涡。三、电商员工吐槽大促期间加班现象,需警惕用工争议类舆情发酵目前,在以小红书为主的社交平台上,陆续出现电商行业员工、实习生吐槽加班的内容,其中涉及“无偿加班”“强制加班”“连续熬夜”等敏感关键...

MEGA上市,理想准备了哪些话术

比如研发部门，他们要开发多少车型来支撑一年销售80万辆的目标；制造部门，要生产多少车型、备多少零部件来支撑这个目标；人力资源部门，需要招聘多少新员工来实现……每个部门往下一级一级分解这个目标，让每个人员工清晰自己的目标。然后每个季度进行考核。考核过程严肃，结果好的有奖励，不合格的人力资源会来谈话或劝退。

《要久久爱》收视飘红,杨紫却被粉丝怒骂:为了钱什么烂剧都接!

还有就是女主的小伙伴,朱颜曼滋饰演的方明雨是一家企业的人力资源经理,刚出场就被老板委以重任,裁员劝退老员工。这应该是HR们的一项日常工作内容了,可方明雨的表现却让人很难相信她的专业。当老员工跟她打感情牌,述说要还贷还有老婆孩子要负担,自己的不容易。

人事部动态指标计算.xlsx

??员工劝退话术.word??员工入离职管理表.docx??官宣:裁员40056人!??2024年会操作全流程(最新版).doc??岗位说明书编制全流程(从0到1).docx??2024企业价值观考核评分表.xls??招聘话术培训.xls??人力资源三支柱.ppt??员工职业生涯规划表.xls...

突发!巨头纷纷宣布大裁员!2024开年大风暴!

员工劝退话术HR拿来即用领取你好,这里是人力葵花。最近,华为的主要竞争对手——全球领先的巨头美国思科,宣布将裁减5%的员工,约4250名员工,赔偿金额高达35.97亿元人民币!紧接着,思科发布2024财年第二财季财报,业绩急转直下:净营收与上年同期相比下降6%;净利润与上年同期相比下降5%!

00后暑假打工生存指南:一小时4块钱,玩转资本家

录用后排班少、要求暑假工随叫随到、老员工摸鱼任务压在暑假工身上,日结月结金额上永远扯不清的糊涂账,都是暑假工面临的直观问题。暑假工站在苦力分配的最底端,被彻底工具化。常常拿最低的工资,干最累的活,站最久的班。所有新人踏入工作都会不知所措,人人都强迫自己试图在试用期过程中快速成长。

B站up主劝退指南,看完后我不想做视频了...

结合真人真事,我总结出了《视频自媒体行业劝退9条》对这个行业还抱有美好幻想的各位,建议做好心理准备。你们将看到2020年,想靠做视频成功,有多难01同行太可怕了1.大佬纷纷入场自媒体发展到今天,其草根属性已经名存实亡,太多东西发生了剧变创作者的身份上(老UP主的职业往往和做视频毫不相关)...

侵占“新人”奖励金6000多万 又有“退保黑产”团伙被抓

原标题:劝退买新,侵占“新人”奖励金6000多万!又有“退保黑产”团伙被抓来源:国际金融报千防万防,家贼难防!上海某保险公司因员工内外勾结,被骗6000多万!8月12日,记者从上海市公安局微信平台获悉,近期,上海警方根据保险公司报案,侦破一起内外勾结的特大职务侵占案,抓获以李某、刘某英、徐某栋为首的67名犯罪...