因用人单位克扣绩效奖金而拒绝续签劳动合同 能否获得经济补偿

刘某收到通知后,称公司如若不按照6300元的标准补发前几个月的绩效奖金,自己就不同意续签劳动合同。2023年12月31日,电子公司以刘某不同意续签为由终止了双方劳动合同。2024年1月24日,刘某申请劳动争议仲裁,请求裁决电子公司补发绩效奖金差额、支付终止劳动合同的经济补偿。刘某认为,公司克扣绩效奖金且拒绝补发,自己...

续签劳动合同可以重新约定试用期吗?

续签劳动合同可以重新约定试用期吗?转自:上观新闻

多地掀起危废大排查!固废新法最高罚款500万 做好10项总结

四是“举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复”。为便于群众监督违法者，新固废法还新增了多条关于信息公开的条款，例如第29条要求生态环境主管部门应当会同住建、农业、卫生等部门，定期向社会发布固体废物的种类、产生量、处置能力、利用处置状况等信息；产生、收集、...

抓紧报名!邯郸两县(区)招聘超500人!还有更多好工作

聘用人员采取劳务派遣用工方式,合同期三年,合同期满,双方另行协商合同续签事宜;工资待遇比照本县事业单位同等条件人员;劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险,个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。联系电话:0312-5612429详情登录httpshbrc.gov/Wygkcn_ReadNews.asp?NewsId=1863唐县启明高级中学高...

(五险一金)仁怀2月1日招聘大全

6、劳动合同新签、续签审批,登记劳动合同签订台帐;7、及时收集员工相关资料,定期维护员工人事档案。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;2、1年以上相关工作经验;可接受优秀应届生;3、具备一定的人力资源管理知识,熟悉劳动保障方面法律法规,熟悉人事工作流程;...

阿里职级改革拟取消P序列,P8以上改为任命;微信称不会显示消息已读...

网传抖音生活服务员工辱骂前同事,Tech星球独家获悉,抖音已与该员工解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月11日。与这名员工有过业务沟通的同事透露,涉事员工在内部系统上的飞书账号显示已停用。Tech星球也从抖音生活服务确认,经调查,该员工于今年6月5日入职,7月12日晚因过往纠纷参与辱骂他人,并造成了不良影响,公司已劝退该员工,与其解除劳动合...

哺乳期教师不同意调岗为清洁工遭解聘,法院:学校违法,赔5.8万

2021年6月15日,某小学向谢某发出《<聘用合同>到期不续签通知书》,通知书上明确某小学与谢某双方的劳动合同于2021年7月10日期满,合同到期不续签订。谢某经劳动仲裁,诉至法院,要求法院判令某小学支付违法解除劳动关系赔偿金、支付拖欠工资。广州市番禺区人民法院一审判决:某小学应在判决生效之日起五日内支付谢某违...