总经理在集团人力资源开发与管理工作会议上的发言讲话,建议收藏

1、综合部是公司行政公司及人力资源管理工作的业务管理归口部门,今后凡是涉及到行政(文件资料收集、发放及归档、车辆安排、员工活动及福利发放等行政后勤相关工作)及人力资源(人员需求、招聘、入职、薪酬、保险、培训、离职等人力资源相关工作)相关事项工作的,请各分管领导、各部门负责人先与综合部沟通,形成统一意见后,由...

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3、按要求完成校区行政、人事、财务、后勤保障管理工作;4、负责持续提高本校区人员的业绩达标、工作效率、满意度、工作量、工作态度等。岗位要求1、大专学历及以上,三年以上市场开拓或团队管理的工作经验,师范类院校毕业者优先;2、熟悉教育及培训行业的在操作模式,对市场有极强的敏感度,具备良好的市场开拓和业务...