2024年大学生就业力调研报告
普通本科院校毕业生:就业压力较大,更倾向于直接就业,同时也开始注重通过实习提升就业能力。专科院校毕业生:实习经验相对较少,对求职产生一定影响,但部分专科毕业生通过掌握一技之长实现就业。二、就业趋势变化的影响因素分析政策因素教育政策:研究生扩招政策为毕业生提供了更多升学机会,但也带来了滞后就业压力。就...
2024大学生就业力如何?5大数据看就业趋势!
应届毕业生的就业态度更加实际,选择到就业竞争相对和缓的三线及以下城市发展,就业市场"下沉"趋势初显。从《2024大学生就业力调研报告》不难看出,当下毕业生的就业选择更多元,自由职业、慢就业比例上升;与此同时,他们并不执着于"好工作",而是以更务实的态度,追求稳定的工作和安定的生活,在不确定环境...
2024大学生就业力调研报告出炉,自由职业、慢就业比例上升??
针对找工作的毕业生,调研其就业偏好。从期望就业的企业类型看,2024届求职毕业生中,47.7%希望进入国企工作,占比排名各类型企业之首;其次是国家机关,占比14.7%;期望进入三资企业、民营企业、事业单位的比例分别为13%、12.5%、10.7%。从变化趋势看,期望进入国企的毕业生比例连续5年上升,从2020年的36%持续上升至2024...
2024大学生就业力调研报告:这届毕业生找工作更求稳了
智联招聘日前发布《2024大学生就业力调研报告》(下称报告)显示,毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重,求职最看重的仍是薪酬福利。报告显示,应届生慢就业、自由职业的比重分别从去年的18.9%、13.2%增长到今年的19.1%、13.7%。随着国内经济转型升级,以及新就业形态的快速发展,高校毕业生的选择更加多元,通过慢...
2024大学生就业力调研报告 超半数大学生认为“回炉”职校能增加...
近日,智联招聘发布《大学生就业力调研报告》。报告显示,应届生自由职业、慢就业比例上升,同时,IT互联网依然是大学生最向往行业,制造业受欢迎度升高。此外,大学生“回炉”职校学技能广受认可,超半数认为将增加就业机会。IT互联网依然是大学生最向往的行业...
当前青年群体就业的新趋势新变化
在政府政策和企业用工的双重作用下,高校毕业生呈现出就业去向多元化的特点,选择新就业形态、灵活就业的人数不断增长(www.e993.com)2024年7月11日。2022年4月27日,智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,在参与调研的2022届高校毕业生中,56.9%的大学生毕业去向为单位就业,同比下降6.5%;15.8%的大学生毕业去向为自由职业,同比上升2.8%。
调研报告显示这届毕业生找工作更积极 互联网仍是最向往行业
深圳新闻网2024年5月9日讯(深圳商报记者肖晗)2024年,我国高校毕业生人数预计将达到1179万人,再创历史新高。智联招聘在今年3月下旬至4月中旬,面向2024届毕业生开展问卷调研,发布《大学生就业力调研报告》,为市场了解高校毕业生就业现状及趋势提供参考。报告显示,这届毕业生找工作更加积极,超过六成的求职毕业生在2023...
捕捉就业市场新风向,智联校园助企业叩开校园人才“心门”
智联招聘先后发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》《00后“整顿职场”调研报告》等报告,呈现真实的职场新生代画像,折射企业组织管理的发展新趋势,助力企业了解年轻人才的职场现状和心理诉求,推动企业和求职者构建和谐雇佣关系。基于大学生就业市场的第一线数据,智联校园定期向社会各界分享大学生就业趋势,例如每月的《校招...
2024届高校毕业生求职调研报告
10月16日,拉勾招聘联合知乎共同发布《2024届高校毕业生求职调研报告》(以下简称《报告》)。报告显示,2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪6143元,北京6832元位居第一;人工智能行业秋招岗位供需两旺,投递量位列TOP1;“延迟就业”持续升温,灵活就业成为大学生就业选择“新方向”。
权威发布!2023年“面对面”活动主题调研报告评审结果出炉!
31.驻地高校大学生就业意愿调查及毕业生就业助推策略分析报告(陕西西安)32.张掖市新时代青少年爱国主义教育的新特点、新趋势、新路径调研报告(甘肃张掖)33.关于“青少年思想特点与行为习惯研究”的调研报告(青海西宁)34.石嘴山市助力高校毕业生充分就业的调研报告(宁夏石嘴山)...