单位免除辞职劳动者工作满30日义务应视为单位同意辞职
在劳动者提出辞职后的30日内,如果用人单位已与劳动者办理工作交接或已对工作作出重新安排及其他难以撤销的准备工作,应视为已免除了劳动者工作满30日的义务。毛某于2022年2月8日提交了辞职报告,且休病假后,也始终未表示要撤销辞职申请,其辞职意思及行为一直处于顺延状态。而公司在2月20日就安排了她推荐的候选人接...
离职后“拉黑”同事微信,因未完成工作交接被前公司起诉
但是,就在王睿入职不到半个月后,因为工作不愉快,王睿提出离职,共计出勤11天。离职当日,王睿向某公司人事发送微信:“……让我走了算了……”“真的一天都不想待了”公司人事回复到:“你就跟这个东西(指王睿需交接的工作),其它你就不用管了。”王睿回复:“好的吧。”在公司人事看来,此时,王睿已经答应...
不给开离职证明,理由是工作未交接完成,海口琼山执法部门:违法
2024年5月20日,许某某向海口市综合执法局琼山分局社会保障行政执法大队递交投诉材料称:其在某公司工作,现其已离职但该公司未按规定为其开具离职证明。琼山分局于2024年5月20日对某公司立案处理。二、调查处理情况经立案后查明;某公司承认其已与许某某解除劳动关系,但因与许某某仍存在经济纠纷及工作交接等问题,待...
员工拒绝办理工作交接,企业能否拒绝出具离职证明?
2023年8月1日,王某以个人原因向A公司提出辞职,然而单位称王某因工作失误导致公司电脑数据库被黑客攻击,给公司造成了重大损失,要求王某配合公司做数据修复的工作,否则将视为“未妥善办理交接手续”,拒绝为其办理离职手续、出具离职证明。双方就“工作交接”问题各执一词,争执不下。闵行大队当即向A公司宣传了相关法律...
非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空
2019年5月,田先生到山东省临沂市某建筑工程公司,从事安全管理工作。2022年11月,双方签订为期三年的劳动合同。2023年3月的一天,田先生提交了辞职报告,内容为:“……但因个人原因及家庭原因,经我认真思考后决定辞职……”次日,田先生与公司进行工作交接,2023年3月31日,双方签订了劳动合同解除书。
如何做好工作交接?
工作交接是在员工离开或转岗时的必要环节(www.e993.com)2024年10月27日。做好工作交接能够确保工作的连续性和高效性,减少因员工离职或转岗带来的负面影响。以下是一些关于如何做好工作交接的建议。1.提前计划:在员工离职或转岗之前,提前进行详细的交接计划。确保有足够的时间安排,以便逐一了解每个工作任务的细节和流程。与员工一起制定一个详细的...
欠薪、停社保,还不给开离职报告?世润德工程:工作未交接完
世润德工程:工作未交接完22August星期四我们的第1033次推送向世润德工程项目管理有限公司提出离职,虽然领导同意了,但是却一直不给离职报告。到目前为止,高女士的社保已经被停掉,离职当月11天的工资也没有发放,上述情况让她很是无奈。记者从世润德工程项目管理有限公司处了解到,之所以没给高女士开离职报告,是因为...
会计离职时,删除电子账册,且未与公司进行工作交接,被判刑一年
2019年9月,徐某因对公司不满而提出辞职,于10月底离职。离职时,他将部分文件拷贝至个人U盘、点击删除办公电脑内包括会计账簿、财务会计报告等文件,未与公司进行工作交接即离开,导致公司财务系统无法工作,造成该公司直接损失人民币2万余元。法院认为,被告人徐某出于泄愤等个人目的,以其他方法破坏生产经营,其行为已构成...
不给开离职报告工资也未结算 世润德工程:工作未交接完
为了解此事具体情况,信网联系到了世润德工程项目管理有限公司,其工作人员表示,之前确实有高女士这一员工,但是公司并不是故意不给她开离职报告以及结算工资。“我们公司有规定,离职时必须要交接好所有的资料。但是高女士有一份材料没交上来,这些都是我们跟甲方对接的一些数据资料,很重要,所以才没给她开离职报告。”...
提了离职,又反悔,结果工作真没了!员工状告渣打银行,索赔30万,二审...
裁判文书显示,对于离职申请,方某事后表示,提离职报告“其实还是有点冲动的”“说白了也就是我们之间太过激烈的争吵造成了压力……”。2019年1月22日和24日,赵某先后两次发邮件给方某,要求其做好相关交接工作。2019年1月24日晚21:27,方某向其直线经理赵某发出撤回离职申请的邮件,...