2024年中国AI人力资源行业研究报告
JD生成、简历筛选及面试等环节的自动化与智能化,大幅缩短招聘周期,将人力资源部门从繁琐而重复的工作中释放出来的同时,为企业提供实时招聘数据分析,由此助力企业及时调整招聘策略、优化招聘效果。而从候选人角度来看,AI招聘模式为其提供便捷的信息查询和面试预约入口,以更为人性化的交互提升招聘体验。我国头部招聘SaaS服...
2024年中国网络安全招聘和人员配置行业市场数据统计分析报告
2.2全球及中国网络安全招聘和人员配置行业经济环境分析2.2.1全球宏观经济形势分析2.2.2中国宏观经济形势分析2.2.3产业宏观经济环境分析2.2.4网络安全招聘和人员配置行业在国民经济中的地位与作用2.3网络安全招聘和人员配置行业社会环境分析2.4网络安全招聘和人员配置行业技术环境分析第三章全球网络安全...
《中国石化2024年度秋招数据分析报告》出炉
01数据概况根据油考雷达统计,中石化2024年度秋招,共有130家分公司参加,招聘岗位共1585个,招聘人数共11927人。2023年度秋招共129家分公司参加,招聘岗位共1483个,招聘人数共11694人。数据变化:招聘单位增加1家(长城能源化工有限公司),招聘岗位增加102个,招聘人数增加233人,扩招1.99%。02学历要求中石化2024年度秋...
中国石化【巴陵石化】2024年度校招数据分析报告
据油考雷达统计,巴陵石化2024年度校招中,招聘岗位6个,招聘人数600人,学历要求包含大专(高职)、本科、硕士。二、最终报名情况据油考雷达统计,截至2023年11月03日24时(报名截止时间),共有4298人应聘巴陵石化的岗位,竞争600个招聘名额。三、录用数据分析油考雷达从学历、毕业院校、所学专业这三个方面,对录用人...
智研咨询—中国网络招聘行业市场运行态势分析报告(2024版)
1:本报告核心数据更新至2023年12月,以中国大陆地区数据为主,少量涉及全球及相关地区数据;预测区间涵盖2024-2030年,数据内容涉及网络招聘市场规模、竞争格局等。2:除一手调研信息和数据外,国家统计局、中国海关、行业协会、上市公司公开报告(招股说明书、转让说明书、年报、问询报告等)等权威数据源亦共同构成本报告的...
报告| 猎聘最新发布的《2024年第三季度招聘调研报告》(附下载)
尽管大多数企业尚未在人力资源管理中使用AI,但使用比例正在提高,尤其在招聘和配置领域(www.e993.com)2024年9月20日。此外,报告指出,企业在招聘时最看重的是毕业生的积极主动、责任担当、逻辑分析和自我效能等软技能。而对于海外留学人才,企业更注重其学习能力、外语能力和跨文化交流能力。这些数据为企业制定招聘策略提供了重要参考。
【一线新动态】大数据分析报告发布,今年三季度这些岗位用工需求增长
近日,智联招聘基于平台大数据,分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好;同时围绕旅游、跳槽等热点话题,开展职场人问卷调研,发布《2023年三季度人才市场热点快报》。解码就业市场动向,洞悉职场变化,为求职者和用人单位带来借鉴。报告显示,2023年三季度,招聘职位数占比前十的行业与二季度一致,专业服务/咨询、互联网/...
人民数据研究院发布青年群体职业规划数据分析报告
10月19日,人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院、粉笔发布《青年群体职业规划数据分析报告(2023)》。报告探究青年群体的职业规划现状与趋势,分析职业教育和高校相关课程在青年职业规划中的促进作用,并结合实际情况提出相关倡议。报告指出,当前青年群体日益重视职业规划,准备程度仍需增强;择业观念更加清晰,更懂自己想...
中国人力资源服务行业现状调研及未来发展趋势分析报告(2024-2030年)
中国人力资源服务行业现状调研及未来发展趋势分析报告(2024-2030年),人力资源服务行业在全球范围内持续发展,服务内容涵盖了招聘猎头、劳务派遣、人力资源外包、薪酬福利管理、培训与发展、人力资源咨询等多个领域。随着企业对人力资源管理的专业化、精细化需求日益增长
大数据分析报告发布,今年三季度这些岗位用工需求增长
近日,智联招聘基于平台大数据,分析哪些行业释放岗位多、招聘增长好;同时围绕旅游、跳槽等热点话题,开展职场人问卷调研,发布《2023年三季度人才市场热点快报》。解码就业市场动向,洞悉职场变化,为求职者和用人单位带来借鉴。报告显示,2023年三季度,招聘职位数占比前十的行业与二季度一致,专业服务/咨询、互联网/电子商务...