华政考研热点押题:中国共产党纪律处分条例全文和解读1-3
(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报;(二)在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题;(三)不按要求报告或者不如实报告个人去向;(四)不如实填报个人档案资料。有前款第二项规定的行为,同时向组织提供虚假情况、掩盖事实的,依照本条例第六十三条规定处理。篡改、伪造个人档案资料的,给予严重警告处分;情节...
在线访谈 | 以有力监督为国资国企改革保驾护航
落实组织生活制度等进行重点监督管理;出台了《企业领导人员违规插手干预生产经营重大事项的记录、备案和责任追究规定》,为领导人员履职用权划出“红线”、立好规矩;常态化开展任前谈话、定期谈话、约谈提醒,督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。
沙市区:用好谈话“利器” 做深做实“一把手”监督
为避免“一谈了之”“谈而不改”,在谈话结束后,区纪委监委对谈话中发现的问题和不足,及时梳理形成问题整改台帐,并将其纳入日常监督、专项监督范畴,定时提醒、定期听取、动态更新、实时销号,持续跟踪督办,推动问题解决,形成谈话监督整改闭环。重视谈话结果运用,形成谈话情况报告,经审批同意后存入领导干部廉政档...
平泉街道普规普纪教育专栏--中央和国家机关严格党的组织生活制度...
谈心谈话每年不少于1次,一般可以结合年度工作总结、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等进行。第十四条坚持严管和厚爱相结合,认真开展提醒谈话、诫勉谈话,注意利用重要节点开展谈心谈话,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈,及时做好心理疏导和思想政治工作重要情况及时...
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》修订公布
涉密人员出境,由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见,按照人事、外事审批权限审批。涉密人员出境应当经过保密教育培训,及时报告在境外相关情况。第五十三条涉密人员离岗离职应当遵守有关法律法规规定;离岗离职前,应当接受保密提醒谈话,签订离岗离职保密承诺书。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体、涉...
中华人民共和国保守国家秘密法实施条例(中华人民共和国国务院令...
涉密人员出境,由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见,按照人事、外事审批权限审批(www.e993.com)2024年10月18日。涉密人员出境应当经过保密教育培训,及时报告在境外相关情况。第五十三条涉密人员离岗离职应当遵守有关法律法规规定;离岗离职前,应当接受保密提醒谈话,签订离岗离职保密承诺书。机关、单位应当开展保密教育提醒,清退国家秘密载体、涉密...
湘潭市建立谈话提醒情况报告制度
华声在线10月31日讯(湖南日报·华声在线记者蒋睿通讯员冉春雷)10月29日,湘潭市委出台《关于在全市建立各级领导干部开展谈话提醒情况报告制度的实施办法》(简称“《办法》”),明确了各级各部门关于谈话提醒工作的具体职责,力争在党员干部中实现谈话提醒工作全覆盖。“谈话提醒是咬耳扯袖、防微杜渐的主要方式。
【湘潭市】建立各级领导干部开展谈话提醒情况报告制度
市委书记、市人大常委会主任曹炯芳就贯彻落实领导干部开展谈话提醒情况报告制度作出专门批示,“谈话提醒是咬耳扯袖、防微杜渐的主要方式。各级各部门主要负责同志要切实履行第一责任人的主体责任,高度重视、严肃对待、认真开展、落细落小,做到有力有效,既指出问题又解决问题,既整纪严规又个人心情舒畅,既解决思想问题作风...
湘潭市韶山市纪委监委:巧用“提示函”助推提醒谈话“全覆盖”
纪委监委进一步落实监督责任,督促市领导、各单位负责人严格按照韶山市委《关于在全市建立各级领导干部开展谈话提醒情况报告制度的实施办法》抓好落实。为保证提醒谈话全覆盖,市纪委监委对每名市级领导的分工进行梳理,对其分管、联系单位(含双管单位)负责人以表格形式细化到人,向每名市领导送去《谈话提醒提示函》,把双管...
湘潭市建立谈话提醒情况报告制度 包括3种方式
湘潭市建立谈话提醒情况报告制度包括3种方式华声在线10月31日讯(湖南日报·华声在线记者蒋睿通讯员冉春雷)10月29日,湘潭市委出台《关于在全市建立各级领导干部开展谈话提醒情况报告制度的实施办法》(简称“《办法》”),明确了各级各部门关于谈话提醒工作的具体职责,力争在党员干部中实现谈话提醒工作全覆盖。