ESG投资人才最紧缺,知识的缺失是短板!《中国ESG金融人才职业发展...
1月18日消息,CFA协会日前发布的《中国ESG金融人才职业发展报告》显示,我国ESG金融专业人员的性别结构相对合理,男女占比为55.2%和44.8%;从业人员较为年轻,平均年龄为35.5岁。本科是ESG金融从业人员的起点学历,专业相对多元,主要集中于经济学、管理学、理学和工学覆盖的领域。在当前ESG相关岗位中,ESG投资岗位的人才是需求...
女大学生就业报告:近两年女研究生数量已超男性,职场上女员工更具...
而在更高学历的研究生层面,女性占比近年已高于男性,如在2021年女研究生数量达到171.7万人,占全部研究生的51.5%;到2022年,女研究生数量达到187.1万人,占全部研究生的51.2%。找工作时,女大学生比男生更求稳从就业趋势来看,麦可思研究院也发现,由于近年来国企、机关、事业单位对应届毕业生招录规模扩大,相对稳定的企...
新刊推介|新就业形态发展观察
推动新就业形态健康发展,要兼顾其具有传统就业形态的一般性和依托数字技术发展的特殊性两个方面,从更好发挥科技创新和制度建设作用来统筹考虑。重视科技创新、拓宽新就业形态发展空间是新就业形态的未来发展方向;培育内生动力、提升新就业群体素质是激发新就业形态领域创新活力的关键步骤;健全制度体系、加强新就业形态法治保...
2023年中国红人新经济行业发展报告
《2023年中国红人新经济行业发展报告》显示,2022年中国红人新经济关联产业的市场规模超5.5万亿元,产出内容的赛道细分和内容扩圈将更好的满足用户浏览需求;在促进传统产业升级的同时拉动了区域经济,带动线下实体经济联动发展;在提供就业选择和帮扶的同时充分发挥人文与环保价值。未来,随着Web3.0的发展,生产工具向人工智能迈...
@全体大学生,职业规划资源免费获取,千万别错过!
全国大学生职业规划大赛(httpszgs.chsi/home),是由教育部、上海市人民政府共同主办的一项竞赛。赛事分为“成长赛道”和“就业赛道”两大类别,大学生可以通过参加赛事评估自己职业发展规划的科学性、求职实战能力、就业能力与岗位契合度,以此增强自我认知与生涯规划意识。
行业首创:《2023中国灵活就业质量指数研究报告》发布与解读|附...
12月19日,中国人民大学劳动人事学院、腾讯研究院、高灯科技在“2023中国灵活就业质量指数报告发布暨灵活用工产业研讨会”联合发布《2023中国灵活就业质量指数研究报告》(以下简称报告),该报告是三方首次联合发布,也是我国聚焦灵活就业质量的业界首个研究成果,为推动灵活就业的规范化、高质量发展提供了有力的数据支撑和理论...
人民数据研究院发布《青年群体职业规划数据分析报告(2023)》(附...
青年群体的职业发展是各方共同关注的重要内容。10月19日,人民数据研究院联合北京师范大学新闻传播学院、粉笔发布《青年群体职业规划数据分析报告(2023)》。报告探究青年群体的职业规划现状与趋势,分析职业教育和高校相关课程在青年职业规划中的促进作用,并结合实际情况提出相关倡议。青年群体的择业观念更加清晰报告发现...
职业趋势报告:AI能力正在成为职场关键竞争力
《报告》认为,面向AI时代的职场,AI能力是关键,AI助理则是个人和企业调用AI超强智能最简便、最普惠的方式。清华大学经管学院组织与领导力系主任、Flextronics讲席教授李宁表示,目前,AI能力已经发展为一门独立于传统技能和知识的新兴必备技艺;越来越多的用人单位认可AI能力是一项评价人才的关键指标,在招聘、考核等环节予以...
那些回到县城的年轻人:坐“慢车”也能到“罗马”
智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》显示,2024届毕业生签约三线及以下城市的比例升高2个百分点,占签约总体1/4,应届毕业生就业态度更加实际,就业市场“下沉”趋势初显。当经济增长节奏放缓、就业压力增大,初入职场却赶上了一班“慢车”的年轻人选择回到县城,在经济结构转型的“阵痛”中继续寻找个人职业发展的新...
书单| 社科文献社会学出版2023年度盘点|学术|专著|王伯庆|社会...
生育与女性职业流动张银著2022年12月/98.00元隐性社会规则:终身雇佣制塑造的日本[日]小熊英二著暴凤明译2023年6月/98.00元02智库报告(上下滑动浏览图书)2024年中国社会形势分析与预测李培林陈光金王春光主编李炜邹宇春朱迪副主编...