...质量调研护航“最大民生”——省人大常委会聚焦青年就业开展调研
究其原因:高校毕业生规模逐年增加,供给叠加加剧了就业竞争压力;影响就业的不可控因素增多,就业岗位供给明显不足;供需不匹配的结构性矛盾,影响着青年群体的充分就业;青年群体就业诉求多元化,“慢就业”“缓就业”比例有所上升;青年就业权益保障有短板,就业环境有待进一步改善。青年就业难题如何破解?调研报告给出了建议...
人民智库|新就业形态劳动者职业发展状况调查报告
为全面了解当前新就业形态劳动者的就业情况及职业发展状况,2023年4月28日~5月6日,人民智库通过互联网和微信公众号,面向新就业形态劳动者开展问卷调查,共回收问卷4420份,其中男性占75.4%,女性占24.6%;20岁以下的占1.6%,21~25岁的占21.0%,26~30岁的占37.3%,31~35岁的占28.7%,36~40岁的占8.3%,41~50岁...
全国城镇调查失业率5.2%,青年失业率20.7%,当前就业形势如何?
而统计局数据显示,2023年8月失业率5.5%,与上月持平,15岁及以上人口就业率为61.9%,比上月下降0.1个百分点。2023毕业生就业情况2023年,全国高校毕业生总数达到1158万人,比2022年增加80余万人。根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》,今年的毕业生就业率有所上升。其中,选择单位就业的比例从去年...
调研手记丨大学生就业难,咋应对?这样干→
以政企、金融、科创、法律“伴跑行动四联盟”为润滑剂,坚持项目化驱动、品牌化推进、政策化保障,深耕“大零号湾”等创新实践基地,完善和深化服务大学生创业实践工作体系,着力发现、培养和凝聚一批青年创业人才,带动更多大学生就业。
新刊推介|新就业形态发展观察
新就业形态劳动者职业发展状况调查报告摘要:新就业形态劳动者是伴随新一轮信息技术革命出现,依托互联网平台获得就业机会,从事劳动工作并取得劳动报酬的一类劳动者。调查显示,新就业形态劳动者的劳动关系呈现去雇主化特征,劳动样态呈现平台化、灵活化、高强度等特征,职业待遇和保障呈现整体收入水平较高、内部收入分化明显、...
韩媒调查:韩过半上班族身处“安静离职”状态
韩媒调查:韩过半上班族身处“安静离职”状态环球时报综合报道“人在工作岗位上,心却已经离职了”,在韩国职场,这种现象被称为“安静离职(Quietquitting)”(www.e993.com)2024年7月10日。韩国就业门户网站Incruit26日发布的一份调查报告显示,韩国平均每两名上班族就有一人处于“安静离职”的工作状态。
成都市政府工作报告(2024年2月1日 王凤朝)
“蓉漂人才矩阵”行动深入开展,新增科技领军人才982人,新落户青年人才6.9万人,连续5年获评“中国最佳引才城市”。先进制造业提档升级。出台制造强市建设“1+1+6”政策体系和“工业上楼”专项政策,成功举办世界显示产业大会、中国质量(成都)大会,规模以上工业企业增至4408家,新增国家级专精特新“小巨人”企业84家,...
2024年四川省人民政府工作报告
出台促进青年就业创业“35条”,提供政策性岗位超过30万个,实施以工代赈重点工程375个。全省城镇新增就业104万人,应届高校毕业生就业去向落实率居全国前列,“四类重点人群”高校毕业生基本实现就业,2600多万农民工就业总体稳定,“零就业”家庭实现动态清零。加强新就业形态劳动者权益保护,建设户外劳动者服务站点4684个,“...
上海城市更新报告⑥ | “15分钟生活圈”进阶之路
根据《万里街道“15分钟社区生活圈”问需求计调研报告》显示,在出行便利方面,公共交通站点设置覆盖率较高,但西部等少部分地区步行时间超过10分钟。有从市中心搬迁来的居民表示,自己的单车技艺是来万里后“逼”出来的;对于不会骑单车的人,尤其是老年居民“不太友好”。在商业配套方面,有些室内菜场不满足规模要求,业态...
中国婚姻家庭报告2023版
2021年10月,共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心课题组发表调查报告《青年婚恋意愿调查:面对婚姻,年轻人在忧虑什么?》,列出了年轻人在婚姻殿堂前徘徊的几大原因:一是基于个体主义价值观,部分青年过于重视对个人价值感的追求;二是基于互联网碎片化认知,部分青年对婚恋产生灾难化思维;三是源于现代生活时空挤压,部分...