要求调整岗位工资的申请报告怎么写?加薪申请书攻略来了

(1)先做些调查,了解自己所在的行业和职位的工资水平。可以从报纸、杂志和互联网的各类薪酬调查中了解信息,也可以从朋友或熟人那里打听情况,最后整理出同行业其他公司同一职位的薪酬数据。(2)对收集到的数据进行甄别。目前国内的工资调查还有比较大的局限性,许多所谓的薪资调查因为受到调查方式、地域和行业的限制,可靠...

博郡弃“车”夏利神伤 员工20年前工资1000,现在980 一汽夏利...

“目前全员待岗，找到工作者可以离职，出去兼职者若有工伤需自负。”周山是博郡位于上海办公室的员工，他已经7个月没有领到薪水了。据了解，博郡目前与部分员工签订待岗协议书。据协议书内容，待岗期限为2020年6月1日到2020年12月31日，在此期间，公司每月将向员工发放2480元的生活费。博郡经营困难，最受伤的是一...

员工20年前工资1000,现在980,一汽夏利混改困局:博郡也掏不出钱

博郡的“钱荒”首先体现在员工的工资发放上。今年4月,上海闵行区人力资源社会保障局对上海思致汽车工程技术有限公司(博郡持有其97.9763%的股比)因拖欠劳动者报酬行为发布行政处理决定书,要求上海思致及时发放600多名员工的工资欠款。据部分博郡员工透露,目前他们已有7个月未收到工资,甚至需要垫付原本应由公司支付的...

答辩状应该怎么写?高质量答辩状参考范文

1.原告张三提交的证据中的工资表也恰恰反映了答辩人A公司对于加班费的发放是直接连同当月工资一起发放,根本不存在拖欠加班费的情况。由于答辩人A公司的规模较小,员工上班时间也相对灵活,日均工作时间不超七个小时,且没有严格打卡考勤要求,答辩人A公司要求员工一般要做到早上九点半上班,中午十二点下班,午休一个半小...

“标准的工厂型企业员工手册”参考范文,收藏留用!

第一节：工资标准10第二节：加班及节假日工资11第三节：休假政策11第七章：厂纪厂规第一节：考勤管理11第二节：请假规定12第三节：离职规定13第四节：门禁规定14第五节：工作纪律14第六节：后勤管理15第七节：员工就餐管理15第八节：宿舍管理规定16第八章：反骚扰与虐待政策16第九章：奖罚...

简单通用的用工协议书模板(仅供参考)

(一)甲方于每月___日前以___形式足额支付乙方工资(www.e993.com)2024年12月19日。(二)乙方试用期的工资标准为___元/月。(三)乙方试用期满后,月工资为___元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的员工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。五、社会...

一汽夏利“混改”困局:博郡遭遇严重的经营困难

博郡的“钱荒”首先体现在员工的工资发放上。今年4月,上海闵行区人力资源社会保障局对上海思致汽车工程技术有限公司(博郡持有其97.9763%的股比)因拖欠劳动者报酬行为发布行政处理决定书,要求上海思致及时发放600多名员工的工资欠款。据部分博郡员工透露,目前他们已有7个月未收到工资,甚至需要垫付原本应由公司支付的...

紫金矿业2017年年度报告

修订了“十三五规划暨2030远景规划(纲要)”,明确创新是公司核心竞争力,增强了发展的战略自信、能力自信、文化自信;深化以事业部为主的管理模式和体系变革,激发业务板块活力;实施员工薪酬制度改革,加大国际化复合型优秀人才招聘和培养力度,基本建成高级后备人才和优秀青年人才体系;规范权属企业董事会运作机制,促进改革方案在...