优化政绩考核 激励干部担当
坚持每季度与单位主要负责人开展谈心谈话,定期组织开展民意调查和干部满意度评议,将考核触角延伸到各个层面。一线跟踪,及时选用。常态化开展机动式、嵌入式、跟进式考察,深入“三大攻坚战”、疫情防控、防汛救灾等重大斗争一线了解掌握干部表现,激励干部当先锋作表率。2021年7月,出台《关于在防汛救灾一线考察识别领导班子和...
青海完善省管领导班子和领导干部日常考察评价机制
通过组织班子主要负责人与其他成员开展“背靠背”互评、不限定主题访谈、班子整体功能测评等多种方式,测评班子执行力、决策力、凝聚力和干部政治信念、德才作风方面的认可度,深入考察省管领导班子整体运行、结构搭配和整体功能发挥情况。
郑州财经学院召开主题教育工作评估测评会
8月22日上午,郑州财经学院召开主题教育工作评估测评会,省委教育工委主题教育第二巡回指导组组长郜火星、成员王珊珊莅临指导工作,学校党委副书记、校长王能民等校领导汇报主题教育工作开展情况,各二级学院党总支书记、职能部门负责人、党员群众代表参加评估测评会。会议由党委副书记董学力主持。郜火星讲话会上,郜火星对学校...
“八项规定”指标化打分,江苏金湖县5单位领导被诫勉谈话
近日,该县召开首次集中提醒谈话会,对排名末位的5家单位发出黄色提醒函,对主要领导进行诫勉谈话。据介绍,该县今年出台《关于加强全县党风政风监督的工作意见》、《党风政风实时监督、动态评估实施办法》,将八项规定、廉政准则等规定进行指标量化、权重分配,设立“领导作风”、“廉洁自律”、“惠民亲商”3个一级指标,...
聚焦|甘肃省管领导班子和领导干部考核结果来了!
2019年度考核工作经过总结述职、民主测评、民主评议、个别谈话、省委全会测评、上级评价、部门评价、平时考核、“一票否决”事项征求意见等程序,综合分析研究提出了考核结果。这次共考核省管领导班子220个,评定优秀57个、良好159个、一般4个;考核省管领导干部1847人,评定优秀416人、称职(合格)1388人、基本称职(基本...
中国石油天然气集团有限公司新疆油田分公司:“党建有感领导”让...
中国石油天然气集团有限公司新疆油田分公司党委(以下简称“公司党委”)紧紧围绕新时代党的建设总要求,着眼压实各级党委委员管党治党政治责任,借鉴杜邦公司“有感领导”安全管理理念,结合近年“一岗双责”工作实践,通过填补机制空白点、强化履责薄弱点,探索形成了涵盖7项机制、21个具体任务的“党建有感领导”实践理念,...
提升考核质量激励担当作为 ——中组部负责人就印发《党政领导干部...
四是改进考核方法。落实全面、历史、辩证地看干部和经常性、近距离、有原则接触干部的要求,吸收借鉴近年来干部工作的好经验好做法,强化党组织的领导把关作用,本着于法周延、于事简便的原则,改进民主测评、民意调查等方法,坚持用好谈心谈话、实地调研等行之有效的做法,充分运用信息化手段,力戒形式主义、官僚主义。
对农发行建立纪委书记与同级行党委班子成员谈话制度的思考
纪委书记与同级党委领导班子成员谈话属同层级、面对面开展履职对话,谈话应当思考好方法、把握好角度、处理好关系,并切实做好四个环节的工作。(一)收集情况。谈话前,纪委书记要通过走访座谈、监督检查、专题测评、问卷调查等多种方式,广泛收集领导班子成员的表现情况,全面掌握,精准“画像”。与此同时,纪委办要收集好上...
【盘检??转播】中共中央印发《党政领导干部选拔任用...
近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听...