招聘| 青铜峡,吴忠 10月招聘信息|宁夏|学历|薪资|利通区|青铜峡市...

要求:23-45岁,3年以上工作经验,有电工证;工作内容:生产设备日常维护及电路故障检查、维修等;月薪5000元。二、电气自动化技术员2名要求:大专及本科学历,机电一体化相关专业应届毕业生及汉族优先,有驾照;工作内容:生产设备检查、安装调试、故障检测及电路检测等;月薪5000元。福利待遇:包食宿。联系人:雍师傅...

8月30日招聘更新|周末双休汇总!忻州50+知名企业正在热招!

工作内容:负责接待、挂号、引导患者就诊安排。岗位要求:有医疗行业从业经验者优先。薪资待遇:2500-4500元/月五、市场专员2名????工作内容:负责维护医院渠道及医院户外宣传等。工作时间:8:00-12:00;14:30-18:30六、客服2名工作内容:负责电话咨询及回访患者等工作。薪资待遇:面议工作时间:8:00-...

财政部会计司:管理会计案例索引

直接上级参考员工自评和员工绩效表现,对员工本考核周期内的绩效进行评价,确认业绩单元,并给出考核等级和个人奖金系数建议。6.绩效改进和反馈方案。L公司要求考核结果确定后一个月内,直接上级应确保与每位员工进行绩效面谈,给予绩效反馈,并沟通绩效结果;绩效反馈内容应在绩效管理系统中保留。对于因未达成绩效目标被评定为...

5月13日招聘更新|想拿高新吗?众多优质岗位!五险+包吃包住!

负责人月薪12000以上。合同属于国家电网指定的电力运维运营公司签署,试用期后直签合同。工作地址:按照户籍所在地或意向城市,省内就近安排。面试地址:和平西街客运东巷山西田益众诚人力资源有限公司忻州找工作,就上忻州至聘网红黄蓝国际儿童教育中心一、亲子教师岗位要求:1.年龄45岁以下,学期教育相关专业毕业,有...

江苏电力物资公司开展绩效经理人业绩辅导

本报讯9月3日,江苏电力物资公司为期3天的绩效经理人业绩辅导结束。该公司开展业绩辅导旨在传达考核导向,收集考核建议,为9个部门的业绩提升明确路径,带动企业业绩提升。业绩辅导采用“一对一”面谈形式,由人资负责人对绩效经理人讲解“达标-优秀-卓越”三级目标体系。该体系规定,针对基础业务,江苏电力物资公司各个部...

减轻负担、为班组赋能,国网石首市供电公司数字化管理出成效

为帮助企业员工快速了解绩效数字化管理制度,石首市供电公司人资部积极组织供电所及支撑单位负责人、兼职绩效员等50余人,开展绩效数字化管理成果推广培训,学习“1+4+N”绩效考核体系数字操作流程,推动数字化示范成果运用落地(www.e993.com)2024年11月10日。开展绩效数字化管理成果推广培训(通讯员供图)...