从案例通报看纪律要求 | 对组织不忠诚不老实 难逃严肃处理 谈话...
“谈话函询不是普通的谈心谈话,是组织的信任和关爱,也是纪律的警示和提醒。”经办该案的洛阳市纪委监委第三监督检查室主任赵亮分析,一些违纪违法党员干部未能真正做到相信组织、依靠组织,抱有侥幸心理,最终造成无法挽回的后果。梳理相关案例发现,党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题的表现多样。有的提供的说明材...
保密案“鉴”丨黑龙江省失泄密警示教育案例
案例12022年5月22日,鸡西市城子河区某单位科员杨某某,为使单位人员提前了解有关工作要求,将一份标有“秘密★1年”的工作方案,从光盘复制到互联网计算机上,并将该工作方案发送至某微信工作群,造成泄密。案发后,杨某某被给予政务警告处分,该单位有关部门负责同志王某某受到诫勉谈话,该单位主要负责同志杨某被责令作...
工作人员政策掌握不准不熟被提醒谈话,武汉通报“六项治理”工作中...
检查中发现,负责高新技术企业认定的工作人员对企业申报政策掌握不熟练、不准确,可能会对企业申报带来困扰和负担,派驻市科技局纪检监察组对该单位2名领导干部进行提醒谈话,督促其加大力度提高干部队伍的业务水平,着力优化营商环境,更好地为企业服务。此外,汉阳区部署“六项治理”工作,通报了4起典型案例;派驻市发改委...
云南连续发布10起敷衍应付谈话函询典型案例 密集通报严明纪律规矩
应付函询、敷衍整改被追究责任、予以诫勉;云南省城市建设投资集团有限公司原党委书记、董事长许雷,敬畏意识缺失,避重就轻、选择性说明,欺骗组织,敷衍应付函询……11月25日至11月28日,云南省纪委监委连续发布10起漠视纪律规矩敷衍应付谈话函询典型案例,密集通报为党员干部敲响警钟,再次表明纪检监察机关坚决维护党的政治...
40个中国基础教育典型案例来了!你所在的地区和学校入选了吗?|特别...
区域案例1.内蒙古自治区:将党的二十大精神融入思政课堂内蒙古自治区在全区建设了东、中、西三个大中小学思政课教师培训基地。党的二十大闭幕后,自治区第一时间举办了大中小学思政课教师“学习二十大精神同上一堂思政课”学讲研思活动。全区大中小学思政课教师、高校辅导员、大学生党员、学生干部等3万余人聆听...
中央纪委国家监委发布第三批执纪执法指导性案例
此次发布的指导性案例,聚焦人民群众反映强烈的公务接待中“吃公函”、损害群众利益“乱摊派”以及对抗组织审查性质认定、做好容错减责免责工作等问题,通过生动案例,释纪说法论理,为各级纪检监察机关精准规范开展监督执纪执法工作提供明确指导(www.e993.com)2024年10月18日。各级纪检监察机关要准确理解指导性案例的精神要旨,着力提升精准把握执纪执法标准...
...国庆节点狠纠“四风” 雨城区向干部通报 4起奢靡之风典型案例
“大家要严格遵守中央八项规定精神,杜绝违规吃请、公款送礼等问题,切实做好节日期间的廉洁风险防控工作...”近日,驻区委办纪检监察组组长江学勇在节前廉政提醒谈话会上对区人大常委会机关领导班子说道。“我们一定加强管理,严格约束,早提醒、早预防,杜绝吃请受礼等问题发生。”区人大常委会机关党组成员、办公室副主任...
幼小衔接经典案例“课间十分钟”|一千零一叶 ·第254叶
例如如厕、洗手、喝水、换鞋子等等。但是,在这样相对自主的时间里,孩子们的表现各不相同,有的目的性较强,能较为自主的完成要做的事情,而有些孩子则迟迟不归,游荡在教室的各个角落,需要老师和同伴不断地提醒。尽管老师明示暗示的进行各种谈话,但是收效甚微。
书讯|监督执纪“四种形态”典型案例剖析
9.谈话提醒不能走形式10.工作有错,就应批评11.不该吃的饭不要吃12.对不落实值班制度者不能视而不见13.珍惜组织给予的机会14.“把问题说清楚,心里舒坦多了”15.谈话不影响干部的提拔任用16.以约谈传导压力17.今后再也不打“擦边球”
【保密提醒】信息发布先审查
高某未经郭某、林某允许,也没有履行信息公开审批手续,擅自隐去密级,扫描后发布在该区门户网站,造成泄密。事件发生后,有关部门给予高某行政记过处分,并调离原工作岗位;对郭某、林某进行诫勉谈话,责令其作出深刻检查,并在全市范围内通报批评。保密提醒