江南大学怎么样?企业家担任辅导员,赋予学生更显著的就业优势
可以说,“企业家辅导员”项目是江南大学基于协同理论的复合创新人才培养模式的又一个新探索,经过十余年的发展,该项目已经实现了人才培养与企业需求之间的良好对接,成为了江南大学校企协同育人的典范案例,具备一定的社会影响力。而在这样先进的培养模式之下,学生的就业竞争力无疑会更上一层楼!
辅导员思政理论研究能力提升实训实验室举办辅导员“优秀工作案例...
实训实验室成员及部分辅导员参加。李高扬围绕“精准把脉高校人才培养内在规律,构建基层就业指导过程化育人机制”这一主题展开,从学院就业工作的基本情况、组织实施、工作成效几方面进行案例分享,强调了在基层就业指导过程中,把握思想政治教育、学科专业教育、学生成长发展规律的重要性。李慧分享了“党建‘搭台’,学术‘唱...
中国石油大学(华东)获评多项山东省高校辅导员创新工作精品项目和...
近日,山东省高校辅导员创新工作2023年精品项目和2022年度优秀案例评选结果公布,中国石油大学(华东)获评精品项目1项,优秀案例一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项。《“三元互促、三化融通”的生涯教育新模式》项目围绕学生成长和就业引领两个维度,依托“专业素养提升-行业发展认知-就业价值引领”三大平台实现“专业-行...
工作案例丨打通家校合力育人“最后一公里” ——辅导员家访案例
在和小玉建立起信任后,辅导员利用共情技术,及时了解小玉的情感和思维,把握问题的实质,及时把自己的想法给小玉沟通,辅助解决小玉的一些问题,了解到,小玉最信任的人是他的姐姐,随即与其姐姐取得了联系,沟通了关于小玉的问题。同时,召集学生干部和同宿舍同学,成立临时危机干预小组,重点关注小玉的情况,一旦发现问题就及时汇...
最新!湖北省教育厅公布“重磅”名单,这所高校6个案例入选!
近日,湖北省教育厅公布了2024年湖北省高校生涯咨询案例名单,武汉工程大学6个优秀案例成功入选,再创新高。自案例征集活动启动以来,学校高度重视,由招生与就业工作处、党委学工部具体组织,各单位积极配合,通过个人申报、学校推荐,最终遴选13个生涯咨询案例上报湖北省教育厅参与评选。
工作案例 丨学生因身体原因不适合企业实习心理危机应对处理
案例处理过程(一)安抚学生情绪辅导员在接到就业办的电话后,第一时间联系学生询问情况,并安抚学生不要着急(www.e993.com)2024年7月26日。确定情况属实的话,那就不适合在该企业进行实习,万一在实习过程中出现意外,对于学生和家长来说是无法承担的后果。最后指导学生办理相关手续,并返回家中,等待身体再次检查后,如果没有什么问题学校再为学生推荐...
...了解希望教育优秀教师 | 超暖心、超有爱,她是“00后”辅导员卢...
在四川托普信息技术职业学院,有这样一位“00后”辅导员,她以满腔热情,投身热爱的教育事业;她走近学生,用真诚唤醒学生心灵;她注重实践,用爱与专业引领学生成长。她还多次参加学校辅导员大赛、辅导员讲关心关爱评比大赛、班级管理评比大赛等各类比赛,并取得优异成绩。
育人先育心 保险职业学院召开学生成长辅导案例研讨会
10月24日,保险职业学院学生工作处组织召开第08期辅导员沙龙暨学生成长辅导案例研讨会,帮扶成长相对落后的学生,探索让每个生命绽放的教育方法和途径。二级学院学生管理工作负责人、学生干事、专兼职辅导员、学生工作处各科长参加了此次研讨会。研讨会精选了3篇案例,主要围绕心理困难学生和学业困难学生等帮扶工作进行了...
常州工程职业技术学院心理育人案例入选教育部“高校学生心理健康...
专家化的阳光心育队伍培育,特聘心理专家提供专业系统的理论指导和技术支持,常态化开展工作研讨、专题培训、案例督导等工作;打造“哨兵”素养提升行动,激活辅导员、班主任、任课教师、班级心理委员和宿舍信息员五个维度的“哨兵”作用,常态化开展心理危机识别与干预技能培训,有效帮助学生缓解心理危机,走出心理困扰,赋能学生...
工作案例丨在挫折中奋起,在逆境中成长
升入毕业年级以来,阿强由于皮肤病反复发病连续请假,辅导员出于担心,电话联系阿强近况,没想到阿强表示这段时间身体、学习以及情感方面都问题频出,情绪一直处于焦虑状态,不知如何是好,希望能进一步向老师倾诉。二、案例分析及定性(一)问题关键点随着高校应届毕业生逐年递增以及就业形势日趋严峻,学生就业压力成为不可...