我,90后女孩,在口腔医院当护士,月薪高达一万,假期也很多
我只好在网上找工作,找到了一份眼科护士的工作,可是做了一个月,我就辞职了。因为工资很低,不足以养活自己。那时,我通过与当地人聊天知道口腔医院牙科工资挺高。我就在网上投了衢州口腔医院牙科。由于我普通话不标准,又没工作经验,工作被拒了。但是,认准这份工作,我不会轻易放弃。(在家乡景区迎接清晨的朝阳)...
榆林医院速览 | 每月要闻回顾
临床用药行为,促进全院合理用药及院感防控水平,保障医疗安全,4月28日下午,榆林医院举办了全院合理用药暨处方权授权、特药政策及手卫生等培训考核会,对全体临床医生、护士、药学及相关职能科室人员进行了抗菌药物、抗肿瘤药物、国家基本药物、特殊药品国家集采药品合理使用及药品不良反应上报、医保特药政策、手卫生等知识...
皮下出血VS血管危象,到底谁才是“罪魁祸首”?
对于皮瓣术后的患者,护士应该全面系统地了解病史,根据患者的实际情况,及时判断患者出现血运异常,明确真因,积极解除危险因素,协同医生做出针对性的措施,为患者的早日恢复奠定坚实的基础。2.熟练掌握手外科皮瓣相关知识,皮瓣患者明确观察重点皮瓣术后72小时内是发生血管危象的高危时段,本案例患者术后第8天有血运异常情况...
邢予青:破解内卷化,需要创造更多以知识为基础的就业机会
护士收入很低,但病人找护工是他自愿掏钱包,是市场化的机制。实际上,病人是愿意雇护工的,他有支付意愿。但由于国家政策,使得医院不能够按照护士提供的、以自己的知识和技术为基础的这种服务,获得合理报酬,这就导致护士成为一个无法支撑中产阶级就业机会的行业。另外一个例子是药剂师。在日本,成为药剂师和成为医...
牙医与护士感染后,老板扛起了牙科诊所最后的“大梁”
虽不知道其他地区的牙医们情况如何,但就目前来看,枪哥所接触到的口腔医院及诊所范围,医护变阳的已不在少数,而且大多都有着全套防护+核酸检查(24小时核酸感染比例小;48小时的会大一些)。想到我上篇文章提到的那位自己当老板的牙医朋友,坚持检查核酸的决定虽然有压力,但也的确降低了风险。目前,他的诊所有一位医生...
监管部门明确禁止医美培训零基础入门 十家机构仅一家说“不”
严禁对“零基础”等无行医资质人员提供医疗美容技术培训;严禁承诺发放所谓的“职业证书”“职业资质”,严禁宣称学习医疗美容技术能够快速致富(www.e993.com)2024年10月19日。《意见》指出,医疗美容培训属于医疗技术培训,一般应当由专业院校、医疗机构组织对医学生、医疗技术人员进行培训。新京报记者分别在短视频平台、网站等渠道,随机咨询10家美容学院、...
在牙科医院内扔垃圾有讲究!否则会被护士小姐姐狠狠批评!
在牙科医院内扔垃圾有讲究!否则会被护士小姐姐狠狠批评!联合国:以色列若禁援巴机构则违反国际法基隆罢免投票倒数国民党轰绿营政治报复外交部:大国竞争不符合时代潮流中美俄等国聚首,缅甸时隔三年半首派代表,东盟系列会议看点几何?打通美蒙直航,蒙古就等中方松口,航线将经过中国,背后有盘大棋粤语报道|团体吁...
口腔门诊护士的绩效考核指标,满足这9个,她会特别优秀
口腔门诊的护理质量想要提升,就要设定相应的绩效考核标准来带动护士的工作积极性。牙科老板可以通过这9个绩效考核指标来对护士进行考核,从而激励护士自我提升。一、绩效考核指标的项目。1)指标分类:只在指标库里有,例如:“护士长、护士”。2)指标名称:例如:“配台流程”。
全麻下儿童牙科手术护理者认知的定性分析
在制定访视指南时,我们依赖于帕特里克的组织框架,影响牙科利用的因素和前期工作。我们的访谈指南包括口腔健康行为;照顾者对儿童口腔健康状况的了解情况;口腔健康知识;龋病家族史;获得牙科保健;以及口腔健康信息的来源。访视指南制定是一个迭代的过程,征求了定性研究方面专家的意见进行修改。人口统计调查和访视指南的西班牙语...
牙科材料混乱,老板不懂管控,这8点要牢记
8、材料一定要避免过期,过期属于违法行为,口腔门诊的老板要给每个诊室设立固定责任人,每个月不定期抽查。公用材料属于护士长负责,过期要有处罚。常容易出现过期的材料有:一次性注射器、治疗盘、急救箱药品、冰箱药品。以上8点是关于牙科材料的常见知识点,希望各位牙科老板借鉴。有疑问欢迎在讨论区留言、评论。