着力建设适应现代化建设需要的国企优秀年轻干部队伍
国网江苏省电力有限公司党委(以下简称“国网江苏电力党委”)深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,主动从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,加强优秀年轻干部战略储备管理,建立健全源头储备、精准培养、科学使用、从严管理的“全链条”管理机制,为国有企业更好地践行“六个力量”提供坚强...
25岁上岸33岁成国企总经理,落马年轻干部忏悔:沉迷赌球输光积蓄,踏...
25岁上岸33岁成国企总经理,落马年轻干部忏悔:沉迷赌球输光积蓄,踏上贪腐路5月8日,四川省纪委监委官方公众号“廉洁四川”刊文《“案”理说|年轻干部沉溺“暴富美梦”深陷“贪赌”恶性循环》,披露1988年生落马干部龚剑的贪腐细节。案例龚剑,男,1988年8月生,四川荣县人。曾任内江市市中区人民政府办...
新生代管理者崭露头角—24岁职校毕业年轻干部成国企副总经理
2020年,一位年轻有为的职校毕业生踏入了职场,让人意想不到的是,短短3年时间,其貌平平的刘文欢就迅速崭露头角,成为了中铁建工集团有限公司西南贵州分公司的副总经理。这位1999年7月出生的年轻人,以其扎实的专业背景和卓越的管理能力,展现了新生代管理者的风采。自古英雄出少年,刘文欢年仅24岁就成为了国企公...
【青·廉】年轻干部违纪违法典型案例选编⑤
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要指示精神,深刻领会习近平总书记关于“一些年轻干部‘前脚刚踏上仕途,后脚就走入歧途’”的谆谆告诫,即日起,县纪委监委选取党的十九大以来各级纪检监察机关查处的年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育,以案明纪、以案说法。希望全县广大青年干部学廉、思廉、...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团年轻干部素质能力提升示范培训...
上游新闻获悉,11月13日,晋能控股集团年轻干部素质能力提升示范培训班开班。集团公司党委副书记刘敬参加开班仪式并讲话,山西经济管理干部学院纪委书记魏克敏参加。来自集团各单位的119名年轻干部参加培训。开班仪式上,刘敬就办好此次培训及做好年轻干部素质能力提升工作提出要求。一要筑牢理想信念根基。参训学员要把学习贯彻习...
几起年轻干部泄密案例让人警醒
缺乏意识(www.e993.com)2024年9月19日。案例一中的张某因缺乏保密意识,将涉密文件交予亲属翻阅,导致文件被境外获取。这反映出年轻干部工作经验欠缺,阅历经历不足,保密意识不强,对一些苗头性、倾向性问题警惕性不够,容易引发失泄密问题。缺乏定力。案例二中的侯某因欠下大量赌债,无视党纪国法,铤而走险出卖国家秘密,换取报酬。这反映出个别年轻干...
国企年轻干部要在新一轮改革中勇当先锋
在新一轮国企改革势能孕育迸发的关键时期,作为转型发展的中坚力量,国有企业年轻干部要牢记初心使命、认清严峻形势、明确发展任务,在新一轮国企改革中握稳接力棒、贡献更大力量。年轻干部有优势也有不足年轻干部具有三个优势。一是眼界宽,能够借助国有企业的宽阔舞台,接触多样文化、多方观点,接收多种信息。二是思路...
如何防止年轻干部起步就摔跟头
诸多案例表明,年轻干部的违纪违法往往是从自我约束不严、未严格遵守规矩开始的,先出现苗头性、倾向性问题,之后逐步发展才酿成大错。为此,应将年轻干部犯错苗头扼杀在萌芽阶段。防治年轻干部腐败,得从源头抓起,特别是针对基层权力运行中存在的腐败风险隐患,要强化权力制约和监督。扎紧制度笼子,既让铁纪“长牙”、...
徐汇:多措并举引导年轻干部扣好“第一粒扣子”
据了解,徐汇区纪委监委立足职责定位,将本区违纪违法典型案例编印成警示录和忏悔录下发全区党员干部,其中涵盖了9位年轻干部的案例。去年以来,徐汇区纪委监委通过问卷调查、座谈交流、活动观察等方式,开展工作调研,梳理分析年轻干部违纪违法特点和根源,加强对管人、管物、管资金等岗位的监督检查,并以廉情抄告形式向...
启东40名优秀年轻干部开展“沉浸式”集训
“培训内容丰富实用,工作方向更明确”“收获了知识、学到了经验、受到了启发”“学习先进典型,努力当好乡村振兴‘领头雁’”……5月8日至6月7日,启东举行“东疆菁鹰”集训班(第二期),40名来自该市各条战线的优秀年轻干部齐聚一堂,接受精神的洗礼、碰撞思想的火花。