员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

这份“辞职报告”被判不算数

公司不服仲裁结果,诉至法院。东城区法院经审理认为,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿。且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

近日,北京市东城区人民法院审理的一起关于劳动合同解除的案件,因劳动者提交辞职报告是根据公司要求,而非出于个人真实意思表示,法院最终认定公司系违法解除劳动合同。配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,陈某在该公司担任连锁发展专家一职,负责A省内各个地级城市、...

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

来源标题:一边延期试用一边着手辞退这份“辞职报告”被判不算数劳动者主动提交辞职报告后离职,用人单位往往对劳动合同解除没有责任(www.e993.com)2024年11月22日。但在北京市东城区法院近日审理的一起案件中,劳动者“提交”了辞职报告,公司仍被认定系违法解除劳动合同。2022年3月,陈某入职某公司,试用期6个月。当年8月底,眼看考核期临近届满,...

石家庄尚太科技股份有限公司2024年半年度报告摘要

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项(一)董事、高级管理人员辞职及补充事项2024年4月及2024年5月,尧桂明先生因工作变动辞去副总经理、董事会秘书及董事职务,辞去上述职务后,尧桂明先生仍在公司任职,主要负责推动公司境内外投资项目事项的规划及实施等相关工作。2024年4月,公司...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。

经济责任审计实施细则(附6大模板)

第八条经济责任审计可分为准备、实施、报告三个阶段。第九条准备阶段。主要工作包括:确认任务、下达经济责任审计通知书(见附件二)、进驻单位、审前调查、收集资料等。(一)审计组在开始实施审计前,对经济责任审计工作任务、对象、范围和要求等进行确认,对企业进行财务基础审计、绩效评价和对审计对象进行经济责...

虎嗅早报-比亚迪没有做摩托车的计划;罗永浩回应悟空出行CEO的炮轰...

报告发病数居前五位的病种为:新型冠状病毒感染、乙肝、梅毒、肺结核、布病,占乙类传染病报告发病数的88.63%。回应来了罗永浩回应悟空出行CEO的炮轰据百姓观察,9月12日,悟空出行创始人、CEO胡显河发文力挺自己的第一个天使投资人——郑刚,炮轰罗永浩,直言罗永浩为“网络大妖怪”,郑刚被罗某浩欺骗了、欺负了...