我,曾是猎头,后花2万去培训,成女程序员,月入1.8万超出预期

一项工作任务的时间跨度很长,从最开始锁定一个人到招聘完成,需要三个月左右。特别感激猎头公司的一位领导,教会我使用任务清单,改进了工作方法。让我的工作效率大幅提升,也让我一生受益匪浅。(大学时在老家村委会打篮球)我所在的猎头公司,招聘的大多是互联网公司的程序员,所以我对程序员这个职业有所了解,知道他...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

除了叶芷心外,多个受访者也在试用期将满被辞退时听过类似话术。在社交平台上不少人也发出求助帖,担忧劳动仲裁记录会影响自己下一份工作。那么,仲裁记录真的会影响后续的就业吗?有丰富招聘经验的猎头Jimmy(化名)认为,企业做求职者的背景调查,一方面是看个人有没有劣迹,是否有损害原公司权益的情况;另一方面就是看...

一张图理透猎头服务流程,及20个经典沟通话术

当然了,对于猎头顾问来说,直接BD客户也是经常有的事,属于常规工作内容,这种情况也有三个常用的话术。话术4:王总,您好!我是来自XX猎头公司,专注在食品饮料行业研发类岗位的资深顾问,比如营养科学家、成人健康营养研究等岗位。手头上有些优秀的候选人对贵公司有一定的兴趣,看看后续能否在中高端人才招聘方面能支持到您...

专业猎头怎么做电话沟通,沟通话术模板

4ColdCall初步面试候选人时应该对哪些方面进行询问？自报家门：“您好！XX先生/小姐，我是一家猎头公司的项目经理，我姓X”询问对方状态：“请问您现在说话方便吗？”（如方便，继续话题；如不方便，“那什么时候方便我再打给您，请告知您的手机号码，以便与您联系。”）对方经历的了解：您现在还在XX公司吗？

猎头挖人技巧之定向挖人(附实操话术)

猎头顾问的寻访渠道有很多,在我们之前的文章中也已经介绍过很多了,针对企业的不同招聘需求,我们选择的寻访渠道、挖人方式也是不同的,在众多渠道和方式当中,有一种方式是大家可能会经常忽略的方式——定向挖人。定向挖人,顾名思义就是我们已经有了目标或者方向,只需要在目标客户中选择合适的候选人就可以了。

猎头新人怎样与候选人用猎头话术沟通?

猎头新人怎样与候选人用猎头话术沟通?1、简洁精准,有效传递信息猎头新人怎样运用猎头话术,如何与候选人进行有效沟通?通常情况下,猎头选出来的候选人都是高端(专业)人才,他们的时间也是很宝贵的(www.e993.com)2024年11月8日。所以,猎头新人第一次电话沟通时,要简洁有效地表明自己的身份和打这通电话的意图。如:您好,我是深圳猎头公司的猎头顾问...

跳槽的猎头:有人年入百万,有人3月不开单

尝试了所有招聘平台,但就是找不到合适的简历,好不容易找到了简历,但没有候选人的联系方式,也加不到微信。“没有联系方式就打不了电话,打不了电话就不能提高话术水平,提高不了话术水平就还要继续打coldcall,难道要一直这样死循环吗?”一位入行3天的新猎头发出了悲鸣。

【芝麻背调问答】猎头公司BD话术

芝麻背调问答猎头公司BD话术A代表猎头顾问C代表顾客周二下午15:00A:您好,请问郑经理在吗?C:您好,我就是,您是?A:郑经理,您好,我是XX猎头公司的猎头顾问XXX。最近看到贵公司在招聘一些中高级的人才,请问目前招聘情况怎么样了呢?C:嗯,大部分人员都已经到岗了。

「全职猎头训练营」第十五期:如何BD客户?

网站类:线上招聘网站，发现企业工作信息。行业报告：行业数据报告，媒体指数等，没有BD过的TOP客户，逐一BD。人际关系：HR，候选人，投资机构，朋友亲人等。2韧：跟进意向有潜力的客户电话沟通沟通方式：准确介绍自己，迅速说明来意。语气大方平稳，不卑不亢。话术准备：可预见的客户问题及常用的回答内容，最后...

创业十年,万字长文分享:CEO如何招到顶级人才?

陈桦:十年创业者,万字长文分享我是怎么招人的。一、什么是好的人才?我把人才定义为S、A、B、C级。1.S级人才:心里有火,眼里有光,找方向、带队伍、卷出一片天。不用告诉他干啥,他来告诉你该干啥。宏观战略到细节战术执行到抓团队结果;发现问题,能自己评估优先级,解决完了还会同步你;学习和进步的速度...