对于胖东来奖励投诉顾客10万元,有没有话要说
这不,胖东来公布“擀面皮”事件调查报告:奖励投诉顾客10万元,相关工作人员辞退、免职,又成了热点。留评论区留言无不一片叫好。并且对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,给予1000元补偿(共计8833份),这一笔帐算下来,此项补偿将高达近900万元,不...
胖东来激励考评制度分享
1、值班主管在值班期间不允许迟到、早退、空岗,值班电话保持畅通,如有特殊情况无法值班时,可找其他主管代班,如有违反将对值班主管扣20分;2、卖场内主管值班牌必须及时更换,如发现没有及时更换将对当日值班主管扣20分;3、值班主管在值班期间履行自己的权利,根据日常管理考核制度标准对发现的问题做出处理,如发现值班...
胖东来拟推出相关制度措施保障员工权益 员工工作期间被辱骂,公司...
胖东来拟推出相关制度措施保障员工权益员工工作期间被辱骂,公司给予一万元以上补偿费2024-07-1020:04:45津云天津举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败津云5180粉丝聚焦新闻热点00:18抗美援朝孤身歼敌140余人功臣林炳远逝世00:08重庆一...
“超市天花板”胖东来又一特殊服务曝光,网友炸了!
毕竟不久前胖东来才拿出800万来,为擀面皮事件涉及用户赔偿。有人说在中国愿意为顾客赔偿800万的超市,胖东来可能是第一家,也是最后一家。所以经历过被好评不断的胖东来,难免被贴上优等生的标签。与其说胖东来正在被捧杀,不如说一直以来,网友对胖东来的服务滤镜太深了。虽然坐标在广东,但只要扒一扒去...
胖东来10万元奖励投诉,能治好大公司病吗?
6月27日,网红企业胖东来商贸集团(下称胖东来)发布公告,就顾客对新乡胖东来餐饮商户“擀面皮加工场所卫生环境差”的投诉进行了调查,确认被投诉的商户食材加工点卫生标准差,不符合标准,对于投诉的顾客,胖东来奖励顾客10万元现金奖励,并赔偿相关顾客每人1000元,合计赔偿款883.3万元。
胖东来又出新招!这次竟然让管理层实现190天休假制度
胖东来又出新招!这次竟然让管理层实现190天休假制度(www.e993.com)2024年7月14日。胖东来创始人于东来在接受采访时透露,公司管理层已实现190天休假制度,这一消息引发了广泛关注和讨论。作为中国知名的零售企业,胖东来一直以关注员工福利和企业文化建设而闻名。实行的是三三三工作制,每年工作三个月,休息三个月,学习三个月,这种工作制度...
重新审视对尝面员工的开除决定!胖东来:门店关停,员工分流
孔云飞表示,胖东来第一份声明中称,胖东来解雇涉事员工依据的是公司《各项管理制度》中餐饮商品管理制度第三条,首先需要判断这个制度是否合法,“按照法律规定只有经过征求员工意见、对员工进行公示等法定程序的规章制度才是合法有效的,但是从现在公布的信息来看,我们无从得知其是否属于合法有效的规章制度”。
专家称胖东来开除当事员工处罚过重,不符合比例原则
北京市炜衡律师事务所高级合伙人、炜衡劳动法专业委员会主任姚均昌律师也表示,胖东来对当事员工的处罚过重。他表示,虽然公司的规章制度对该种行为的处罚作出明确规定,但该制度的内容除了要具备合法性之外,还应当考虑其处罚的合理性。因为该员工未按照操作规程使用一次性筷子或者更换筷子,虽具有一定过错,但其结果未必会...
想去胖东来上班吗?保洁岗都要写PPT,服务态度全靠“罚款”?
从这里看,胖东来的规章制度过于死板,规定太多。报道中还提到,胖东来有很多惩罚制度,做错什么事情都有对应的罚款,通常罚款金额在10~500不等。很多时候胖东来员工服务态度好,工作积极,很多是被罚款发出来的。对于这样一家企业,管理规章制度繁琐,罚款条目琳琅满目。通过新京报的报道,给那些想去胖东来工作的人...
胖东来“试吃员工”转岗:讲“制度”又不失“温度”
2月15日,有网友爆料称河南许昌胖东来美食城员工悄悄蹲下尝面后,拿未清洗的筷子在锅里搅拌。次日,胖东来回应:对当事员工解除劳动合同。2月19日凌晨,胖东来商贸集团深夜发布了关于员工试吃的13页调查报告。调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案。经过最终...