员工培训管理体系(制度)--word编辑档可获取

1.人力资源部(培训管理人员)职责1.1根据公司经营战略发展的需要,制定有关培训制度;1.2进行员工培训需求调研并根据战略、员工绩效、员工职业生涯规划等拟定、呈报全公司年度、季度培训计划;1.3收集整理各种培训信息并及时发布;1.4联系、组织或协助完成全公司各项培训课程的实施;1.5检查、评估培训的实施情况,追踪...

媒体报道:腾讯对《员工职业发展管理制度》进行更新

观点网讯:9月27日,据媒体报道,腾讯发布全员邮件,对《员工职业发展管理制度》进行更新。其中,包括不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。报道称,腾讯表示“自2022年以来,随着外部环境的变化,公司发展进入新的阶段,在职级等方面也在不断调整,以适应新形势对于人力资源管理的要求...

常州市住房公积金管理中心工作总结

同时分中心与当地的受托银行也全面实施了软件统一、联网核算工作,并且分中心均建立了自身的局域网和数据库;四是健全财务管理,市中心将自身的财务管理制度、内控制度、会计核算办法、报表编制及分析要求等统一移植到分中心,帮助优化资金使用结构,提高资金使用效益;五是加强政策培训、业务指导,提高分中心员工的业务素质和...

...克拉玛依西路支行被罚30万元:内控制度执行存在漏洞、员工管理...

6月25日,国家金融监督管理总局新疆监管局发布的一份行政处罚信息公开表显示,中国建设银行(7.850,-0.05,-0.63%)乌鲁木齐克拉玛依西路支行(原西北路支行)因内控制度执行存在漏洞及员工管理不到位等严重问题,被处以30万元的罚款。这一消息迅速在金融一线传开,引发了业界的广泛关注。据悉,此次被处罚的支行在日常运营中,...

林场员工因“酒后打架被行政拘留”违反单位管理制度被解除劳动...

郭某在某林场工作期间，明知林场管理制度要求，若“受到第三方处罚，行政拘留，酒后判刑”，将“视情节严重，予以处分直到解除劳动合同”，却仍然酒后打架，并在民警到场后辱骂、推搡民警，结果被行政拘留。林场与其解除劳动关系并发函经工会同意，郭某办理工资及欠休结算手续后不服，诉至法院，要求撤销《解除劳动合同...

员工晋升管理制度,助您打造晋升通道!

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智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度

(二)企业建立职工代表大会也是法律完善及落实的迫切需求1、《劳动合同法》的需求《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,...

中兴商业:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度(2024年4月)

第一条为提高中兴—沈阳商业大厦(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)经营管理水平,促进公司效益增长,结合实际进一步完善公司董事、监事及高级管理人员薪酬管理,建立有效的激励约束机制,激发工作积极性和创造性,践行“变、干、实”,确保公司年度各项经营目标的完成,根据《公司法》《公司章程》等有关规定,制定本制度。

物业客服部12项管理制度,收藏学习

客服部员工保密制度1、严守通信机密,在任何情况下不泄露客户的任何资料。2、不得向非本公司员工透露本公司的相关背景、资金状况等较敏感的问题。3、不得将公司内部的文件带出公司,或借予其他无关人。05客服部单元内各房间钥匙管理制度1、各房间的钥匙存放在客服部由专人负责管理。

浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策

一、职工代表大会制度在国有企业民主管理中的地位(一)民主管理的基本形式在国企民主管理中,职工代表大会制度被视为一种基本形式。它提供了一个载体和渠道,使得职工群众能够参与企业的决策和管理过程。通过选举产生的代表可以代表全体职工,发表意见、提出建议,共同参与企业的决策讨论和决策制定过程。职工代表大会制度为...