工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

而工龄却只从再次签订合同后开始计算,刘某要求将签离职申请单到再签署合同之间的阶段纳入工龄并获得相应经济补偿,起诉公司后获支持。一份“辞职申请”引发的工龄之争新京报记者获悉,刘某于2007年2月15日入职A公司,2016年4月20日,刘某提交辞职申请书,载明“本人因个人原因自愿提前与公司解除劳动协议”。2016年5月...

员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

再次,某医院从未强制要求员工在辞职时向医院递交辞职信、辞职申请书等材料,更不存在以押金换取离职申请书的做法。韩某某与某医院的另外一名医生是同时辞职并申请劳动仲裁的,劳动仲裁委也将该案一并审理,上述事实有一审提交的仲裁裁决书为证。另一位医生没有向某医院提交任何材料就顺利离职,且某医院作为一家事业单位,...

大连美吉姆教育科技股份有限公司董事金辉辞职

大连美吉姆教育科技股份有限公司董事金辉辞职*ST美吉(002621)于7月30日发布公告称,大连美吉姆教育科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2024年7月29日收到董事金辉先生提交的书面《辞职报告》。金辉先生因个人原因辞去公司董事职务,辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。截至本公告披露之日,金辉先生未持有公司...

立方数科:接受董事汪逸的辞职报告并推荐郭林生为非独立董事候选人

金融界6月28日消息，立方数科公告称，公司董事会近日收到董事汪逸的书面辞职报告，汪逸因个人原因申请辞去公司第九届董事会的董事职务，辞职后仍将在公司子公司担任其他职位。汪逸直接持有公司股份2,268,000股。辞职原因是经过审议，董事会决定其辞职后将会导致公司董事会成员低于公司章程规定的人数。据此，汪逸的辞职将...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

此外，对于为何陈某提交辞职报告后，公司又通知其提交转正申请书，公司并未作出合理解释，前后矛盾，不符合常理。最终，法院认为，某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据，属于违法解除劳动合同的情形，违背了诚实信用原则，判令该公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金3.6万元。在认定劳动者系试用期...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法(www.e993.com)2024年11月22日。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

法院:证据显示员工没有个人原因离职的意愿及行动判令公司支付赔偿金3.6万元北京市东城区人民法院经审理认为,本案的争议焦点主要为公司依据陈某的辞职报告解除劳动合同是否合法。首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

莲花健康发布公告表示,当天收到公司董事长夏建统的辞职报告_莲花...

莲花健康发布公告表示,当天收到公司董事长夏建统的辞职报告,其因个人原因辞去公司董事长、董事等所有职务。夏建统辞职后,上市公司推荐王维法代为履行董事长职责。名义上,夏建统仍是上市公司实际控制人,其通过浙江睿康投资有限公司(以下简称浙江睿康)持有上市公司11.78%的股权,为公司第一大股东。不过,他持有的股权绝大部分...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...