...新高!部分投资者“迟来的成交”,券商IT部门:国庆节可能要加班

资金跑步入场！工行银证转账净值指数，创2021年以来新高！部分投资者“迟来的成交”，券商IT部门：国庆节可能要加班A股连日上涨，市场情绪被激活。在一系列重磅政策的刺激下，本周（9月23日至9月27日），股市出现了大涨行情，相关股票指数涨幅刷新多项历史纪录，激发了投资者的热情，大量资金跑步入场。据中国工商...

国庆节加班,加班工资这样算……

根据相关规定，国庆节7天假期里，1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算计算公式三倍...

国庆节的加班费该如何计算 详细解析与权益保护

国庆节的加班费该如何计算国庆节与中秋节相连的假期安排为10月1日至8日,共计8天休假,期间9月27日(周日)和10月10日(周六)需上班补假。根据国家规定,国庆节初三天(10月1日至3日)及调整后的中秋节当日(10月4日),员工若加班可获得三倍工资。而10月5日、6日作为调休工作日,以及随后的周末10月7日、8日,...

国庆没去加班,假期结束回公司上班,领导二话没说让我交离职报告

之后,我立马怼了回去:“我国庆没来加班,所以要开除我!那这流程和理由都不对呀!首先,国庆假期是国家法定假期,国家法律规定就是要休息的,公司没有权力强制员工加班!因为我拒绝在国庆节加班而开除我,这个理由是不成立的,属于违法开除!其次,你要开除我,那要你发解除劳动合同通知给我,而不是我交辞职报告给你!”我...

国庆加班开户、7天20多场沙龙!两融开户也暴增,谁在抢开户?

而据《每日经济新闻》记者了解,开户已成为国庆长假期间券商最重要的工作之一。最火爆的业务:开户A股突然暴涨,点燃了市场的热情,也让不少券商放弃休假,开始加班。国庆节前,券商新开户数量增长3～5倍都属正常水平。加之港股在国庆假期首个开盘日的狂飙突进,投资者开户的热情势头至今仍在延续。“国庆假期前两天,...

国庆加班忙!各大券商在行动

导读券商各部门轮守加班,积极备战节后行情中国基金报记者曹雯璟随着A股市场迎来大涨行情,各大券商也开启了“国庆假期开户不打烊”模式(www.e993.com)2024年11月3日。据记者了解,不少券商投顾团队国庆七天全程值班,各大平台每天直播不断,提供最新投资观点同时积极开展投教。此外,不少券商信息技术、运营、客服、网金等后台运营保障部门轮守加...

2024 年中秋节、国庆节安排加班,工资这样算

2024年中秋节、国庆节安排加班,加班工资的计算方式如下:一、加班工资计算标准1.中秋节(9月17日)和国庆节(10月1日、2日、3日)为法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。2.9月15日、9月16日、10月4日、10月5日、10月6...

国庆加班工资支付指引,请查收!

?10月1日至3日(国庆节)当天加班法定休假日,用人单位安排劳动者工作的,另外支付不低于工资300%的工资报酬,不得以调休抵销。?10月4日至7日加班用人单位安排劳动者工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,支付不低于工资200%工资报酬。注:用人单位安排劳动者休息日加班的,可以优先安排劳动者补休,不能补休的...

明确了!这些人可提前发工资,国庆节加班工资这样算

根据相关规定,国庆节7天假期里,1日、2日、3日是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的,须支付不低于工资的300%作为工资报酬。4日、5日、6日和7日如果加班,对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。三种工时制度的加班工资计算计算公式:三倍...

国庆假期加班费如何计算

国庆假期加班费如何计算?10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200...